有線上測試和筆試,兩輪面試,第一輪是HR面試,第二輪是部門主管面試。面試要用微信公眾號排隊面試,需要提前準備好面試設備,測試好網絡。我一面就是因為網絡問題,現(xiàn)改成了電話面試。兩輪面試都是單面。已經收到OFFER,但由于個人原因沒有去。
面試官問的面試題:格力電器生產運營管理面試題
都是圍繞簡歷寫的具體問了一下,問了我的畢業(yè)論文內容,還有校園經歷,遇到了什么難解決的,最后是怎么解決的。
線上面試(單面-單面),網申,通過公眾號獲得內推碼
一面、二面都是20min
氛圍輕松,全程大概20分鐘
發(fā)放offer未接受,薪資可接受,試用期3-6月,但網上風評不盡人意且未來晉升渠道不清晰
格力電器生產管理運營面試題
1.掛科情況
2.突出的特色的項目經歷
3.擔任leader的項目
4.崗位匹配度
5.未來工作地點選擇、職業(yè)規(guī)劃
6.對崗位的認識
7.制造業(yè)一線管理工作的適配度
初面就是無領導小組討論,篩掉一半人之后進入二面。三分鐘思考,一分鐘分別發(fā)言,二十分鐘討論,三分鐘總結。
面試官問的面試題:格力電器生產管理面試題
二面主要問了些基本信息和自我介紹。
1、你能接受高強度工作嗎?
2、你會定居蕪湖嗎?
3、你還有什么想要問我們的嗎?