網(wǎng)申后參與測評，然后按選擇的站點面試，一面的面試官給人很專業(yè)的感覺，感覺要自信一點面試官會更青睞。二面是HR面

格力電器一般財務(wù)人員面試題

兩次面經(jīng)：
1.自我介紹
2.未來的一個具體職業(yè)規(guī)劃（財務(wù)崗位）
3.某個實習(xí)具體做了什么，有什么收獲
4.對于財務(wù)工作有什么看法，為什么想從事這方面
5.說一下自己的優(yōu)缺點
1.你為什么選擇格力電器
2.個人優(yōu)勢是什么
3.身高體重家庭情況等基礎(chǔ)信息
4.六級分數(shù)以及證書情況
5.遇到的最感到挫敗的事是什么
6.實習(xí)中遇到的比較有挑戰(zhàn)性的事情

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首先是做筆試，筆試完過后會有相關(guān)人員聯(lián)系進行第一次面試，第一次面試為線上形式，第一輪面試過后會通知第二輪面試，第二輪面試為現(xiàn)場hr面試，會去到廣州的一家酒店進行面試，兩輪面試都過了之后會有一個線上的簽約說明會，之后就會正式發(fā)放offer。

格力電器財務(wù)管理面試題

一面就是會先進行自我介紹，然后會問一些經(jīng)歷的內(nèi)容，也會問部分的專業(yè)問題，但都比較簡單，比如簡述一下財務(wù)報表的內(nèi)容，財務(wù)指標有哪些，有什么用處等。
二面就是hr面試，會問對格力的了解，會問工作當中一些實際問題，比如有人拖延工作進度你會如何處理等，然后就會問你校內(nèi)經(jīng)歷，獎學(xué)金，四六級等。

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專業(yè)面試過程：
1，自我介紹
2，個人的規(guī)劃
3，有找別的類型工作嗎？
4，專業(yè)問題：固定資產(chǎn)折舊的影響因素，公司盈利能力的評判標準，資產(chǎn)負債表與利潤表的關(guān)系。
5，你的職業(yè)規(guī)劃

格力電器財務(wù)崗面試題

專業(yè)問題：固定資產(chǎn)折舊的影響因素，公司盈利能力的評判標準，資產(chǎn)負債表與利潤表的關(guān)系。
你的職業(yè)規(guī)劃

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一面專業(yè)面，設(shè)備出了點問題，HR還專門打電話過來問我，然后就電話面了。
問的是和稅收、收入相關(guān)的問題，由于不是相關(guān)專業(yè)的，很多專業(yè)知識都忘記了，磕磕絆絆的，結(jié)果還進了二面，當天晚上發(fā)通知。
二面就是結(jié)構(gòu)化面試，問題不難。

格力電器財務(wù)/資金、審計面試題

一面：1.收入的確認方法
2.稅收問題
3.車船稅怎么計算
4.之前的實習(xí)經(jīng)歷問題
二面：標準的結(jié)構(gòu)面，其中問到了期望薪資（不知道是否因為這個問題被刷了）
問題沒有很刁鉆，HR比較嚴肅的感覺

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