答:好的面試官,首先,我會了解矛盾產(chǎn)生的原因,團(tuán)隊中的矛盾無非來源于分工不清、責(zé)權(quán)不一致、利益不均和三觀不合。然后和他們約談,開導(dǎo)他們,鼓勵他們積極解決問題。根據(jù)不同的性格采取不同的方式。在矛盾暫時被解決之后通過組織一定的團(tuán)建活動來鞏固一下成員關(guān)系。
面試官問的面試題:格力電器制冷技術(shù)面試題
面的知識特別感興趣,也為此學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識,積累了相關(guān)的經(jīng)驗,這些積累恰巧能用到貴公司招聘的制冷技術(shù)崗,我自認(rèn)為我能勝任這份工作,也能在興趣的前提下更好的調(diào)動工作積極性。
面試過程比較輕松,面試官會詢問你在校的成績,績點以及獎項,有沒有社團(tuán)工作以及班委。然后還會問一下簡單的專業(yè)問題,了解一下家庭情況
面試官問的面試題:格力電器制冷技術(shù)工程師面試題
1、空調(diào)四大件是什么
2、簡述一下制冷循環(huán)
3、壓縮過程的熵是怎么變化的,增加還是減少
4、簡述一下壓焓圖,怎么使用
其他都是比較簡單的,不會為難你
一開始是線上投遞,基本上都直接通過的,然后第二天就一輪面試,有專業(yè)面,問一下工程熱力學(xué)方面的基礎(chǔ)問題,很簡單,第二天就是hr面,隨便了解一下你的情況,期望薪資,過幾天就是簽約說明會了
面試官問的面試題:格力電器制冷技術(shù)工程師面試題
什么是壓焓圖,壓縮過程的熵是怎么變化的,什么是空調(diào)四大件,簡單敘述一下空調(diào)制冷循環(huán),期望薪資是多少,為什么選擇這個崗位,然后再問一下簡歷上面的東西
通過校園招聘
首先自我介紹
提到自己做過的項目經(jīng)歷
選擇一個自己印象最深刻的項目闡述原因
回答技術(shù)問題
格力電器空調(diào)制冷工程師面試題
自我介紹
常規(guī)換熱問題
壓縮機(jī)失效的幾種表現(xiàn)
為什么要選擇項目中所使用的制冷部件,如壓縮機(jī)、冷凝器
(共3197條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
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