答：好的面試官，首先，我會了解矛盾產(chǎn)生的原因，團(tuán)隊中的矛盾無非來源于分工不清、責(zé)權(quán)不一致、利益不均和三觀不合。然后和他們約談，開導(dǎo)他們，鼓勵他們積極解決問題。根據(jù)不同的性格采取不同的方式。在矛盾暫時被解決之后通過組織一定的團(tuán)建活動來鞏固一下成員關(guān)系。

格力電器制冷技術(shù)面試題

面的知識特別感興趣，也為此學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識，積累了相關(guān)的經(jīng)驗，這些積累恰巧能用到貴公司招聘的制冷技術(shù)崗，我自認(rèn)為我能勝任這份工作，也能在興趣的前提下更好的調(diào)動工作積極性。

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面試過程比較輕松，面試官會詢問你在校的成績，績點以及獎項，有沒有社團(tuán)工作以及班委。然后還會問一下簡單的專業(yè)問題，了解一下家庭情況

格力電器制冷技術(shù)工程師面試題

1、空調(diào)四大件是什么
2、簡述一下制冷循環(huán)
3、壓縮過程的熵是怎么變化的，增加還是減少
4、簡述一下壓焓圖，怎么使用
其他都是比較簡單的，不會為難你

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一開始是線上投遞，基本上都直接通過的，然后第二天就一輪面試，有專業(yè)面，問一下工程熱力學(xué)方面的基礎(chǔ)問題，很簡單，第二天就是hr面，隨便了解一下你的情況，期望薪資，過幾天就是簽約說明會了

格力電器制冷技術(shù)工程師面試題

什么是壓焓圖，壓縮過程的熵是怎么變化的，什么是空調(diào)四大件，簡單敘述一下空調(diào)制冷循環(huán)，期望薪資是多少，為什么選擇這個崗位，然后再問一下簡歷上面的東西

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通過校園招聘
首先自我介紹
提到自己做過的項目經(jīng)歷
選擇一個自己印象最深刻的項目闡述原因
回答技術(shù)問題

格力電器空調(diào)制冷工程師面試題

自我介紹
常規(guī)換熱問題
壓縮機(jī)失效的幾種表現(xiàn)
為什么要選擇項目中所使用的制冷部件，如壓縮機(jī)、冷凝器

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