2024校園招聘專業(yè)面試，流程非常快，1天投簡歷、1天筆試、下一天就約專業(yè)面試，2v5，面試官問一個問題，大家輪流回答。沒有自我介紹，只有一個專業(yè)問題。

創(chuàng)維集團(tuán)有限公司創(chuàng)維集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

1、在財務(wù)共享中心審核業(yè)務(wù)資料不合規(guī)，對方說是客觀原因，無法提供正確的單據(jù)，這個時候你怎么辦？---思考30秒可以自己舉手回答，沒有主動就提問，面試官倒數(shù)第二個挑到我，我耳機(jī)出了問題，轉(zhuǎn)到最后一個回答的，回答的并不好，哭。
2、細(xì)分部門偏好？如應(yīng)收應(yīng)付費用資金稅收etc。
3、工作地點如果變動的話能不能接收？---可能不僅僅在南京或深圳。
4、量化期望薪資。---大家都說的好高，年包13w及以上。
5、反問：有同學(xué)問到了輪崗機(jī)制，面試官回答3-6個月在南京的財務(wù)共享中心。

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六位面試者，多位面試官。不需自我介紹，面試官提問，每人依次回答，一共三個問題。氣氛較為輕松，面試官比較和善。

創(chuàng)維集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

1、對財務(wù)管培生的理解，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2、如果在票據(jù)審核工作中，對方因客觀原因無法提供正確的單據(jù)，如何處理？
3、排序題，找工作時看重？公司規(guī)模、聲望、崗位、薪資、地點

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一面是HR與財務(wù)主管進(jìn)行一個視頻面試，HR問的問題比較簡單，是一些簡歷上的問題，然后財務(wù)主管的問題比較復(fù)雜，是專業(yè)性的問題。二面是去公司面試的，先去做一個筆試，都是CPA的真題，還有20分的英語題是ACCA的真題，緊接著就是財務(wù)總監(jiān)的面試，也是一些常規(guī)性的問題不會很難。三面是群面，三個候選人都是碩士生，是HR總監(jiān)的面試，然后面試15分鐘后等待結(jié)果。

創(chuàng)維集團(tuán)海外財務(wù)面試題

1.利潤表的格式是什么
2.臺灣和內(nèi)地會計準(zhǔn)則差異（我在臺灣讀的本科）
3.壞賬準(zhǔn)備計提方法有哪幾種
4.如果你作為一個財務(wù)人員，你的應(yīng)收賬款壞賬過多，你要怎么和銷售溝通減少壞賬
5.如何中財和財務(wù)管理結(jié)合
6.你的優(yōu)勢科目和你的劣勢科目是什么
7.你在大學(xué)做過的最有成就感的事是什么
8.你對資產(chǎn)負(fù)債表的理解是什么，作為一個投資人，資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表哪個重要
9.最近的稅法變動有哪些
10.你的個人劣勢和優(yōu)勢是什么
11.用英文做一段自我介紹

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在學(xué)校面試的，群面，問的問題都是比較大的那種，輪流回答。最后應(yīng)該時沒過，補(bǔ)錄的時候又給我打電話了，再通知我是否可以來。

創(chuàng)維集團(tuán)初級財務(wù)專員面試題

1、家里能否接受去深圳
2、對行業(yè)的理解和態(tài)度
3、怎么看待年輕人頻繁跳槽這件事
4、有點記不大清楚啦哈哈哈哈

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