面試官非常和藹，問了一些關于秋招春招有什么看法，然后TP-LINK 的校園招聘有哪些好的或不好的地方，應該怎么去改善，然后還問了想做HR里面的哪個部門

TP-LINK人力資源助理面試題

面試官非常和藹，問了一些關于秋招春招有什么看法，然后TP-LINK 的校園招聘有哪些好的或不好的地方，應該怎么去改善，然后還問了想做HR里面的哪個部門

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一面就只有12個人了，非985不要，一直問學校問題，感覺聊的一般，但是還是進了，沒有什么專業(yè)性和難的問題。二面還是那個面試官，他一直在介紹自己企業(yè)，我們聽為主，可以問幾個問題，交流結(jié)束等通知

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你家在哪里，父母介意你工作地點嗎，有女朋友嗎，兩地分居可以嗎，性格特質(zhì)是咋樣的

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通過參加宣講會現(xiàn)場投遞簡歷獲得面試機會，一對一面試，主要都是根據(jù)簡歷來提問，整體的面試很快。

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問了對于大城市和小城市發(fā)展的看法。
問了簡歷中寫的實習和社團活動的經(jīng)歷。

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