面試官非常和藹,問了一些關(guān)于秋招春招有什么看法,然后TP-LINK 的校園招聘有哪些好的或不好的地方,應(yīng)該怎么去改善,然后還問了想做HR里面的哪個(gè)部門
面試官問的面試題:TP-LINK人力資源助理面試題
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一面就只有12個(gè)人了,非985不要,一直問學(xué)校問題,感覺聊的一般,但是還是進(jìn)了,沒有什么專業(yè)性和難的問題。二面還是那個(gè)面試官,他一直在介紹自己企業(yè),我們聽為主,可以問幾個(gè)問題,交流結(jié)束等通知
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你家在哪里,父母介意你工作地點(diǎn)嗎,有女朋友嗎,兩地分居可以嗎,性格特質(zhì)是咋樣的
通過參加宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷獲得面試機(jī)會(huì),一對(duì)一面試,主要都是根據(jù)簡歷來提問,整體的面試很快。
面試官問的面試題:TP-LINK人力資源助理面試題
問了對(duì)于大城市和小城市發(fā)展的看法。
問了簡歷中寫的實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷。
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