只參加了一面,視頻面試。
上來自我介紹后就問了一點簡歷上的獎項和比賽什么的,聊得還可以。后面問到為什么春招才投,老實說了考研,透露出應(yīng)該考得上之后就開始聊得很隨意了。
開始問我有沒有女朋友什么的(不知道是不是當(dāng)時就放棄我了)
然后時間差不多就結(jié)束了,和預(yù)料的一樣沒有進二面。
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首先自我介紹,然后問建立上的獎項和比賽的內(nèi)容,以及學(xué)校經(jīng)歷;接著聊了點很普通的哪里人什么的。后面又聊有沒有女朋友之類的,一面沒有問任何技術(shù)相關(guān)的問題。
校招,一面
線上單面,接收簡歷后很快就確定一面時間,提前一天發(fā)送短信告知面試時間與會議號,提前幾分鐘進入即可。無壓力面,主要詢問個人能力、性格與規(guī)劃,面試官很和藹
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詢問籍貫,家里人意見(是否愿意留深圳),有無對象(本質(zhì)上都是在確認你能長期留在公司)
非??粗爻煽儯儐柛呖汲煽兒捅究蒲芯可煽?,有無掛科
問個人性格,是否能與他人很好地交流,是否有領(lǐng)導(dǎo)能力
問了個概率題,100個球十個黑九十個白,拿三個,一黑二白概率多少(不是問答案,問的思路,主要還是考察基礎(chǔ)概率論學(xué)的怎么樣)
一面和二面都是一對一視頻面試,我的網(wǎng)絡(luò)條件不是很好,但是面試官很寬容也沒有表現(xiàn)出不耐煩。因為質(zhì)量工程師不需要什么特別牛的技術(shù)背景,所以我感覺更多的就是看看你的學(xué)歷背景,以及吃苦耐勞能力,給點薪資不低。
面試官問的面試題:TP-LINKqe質(zhì)量工程師面試題
圍繞你的簡歷的問題,有些壓力面。如果對簡歷比較熟悉應(yīng)該沒什么問題,有問道抗壓能力如何,婚配以及家庭情況,對學(xué)校有針對性的問題。實習(xí)和校內(nèi)項目活動中的收獲等。最后還有簡單的數(shù)理統(tǒng)計概念問題,以及概率論的問題
消息來源校園招聘
一面技術(shù)面是單面比較簡單,問的是個人的課程、學(xué)校經(jīng)歷,等
二面是HR面,更多針對個人性格和崗位是否匹配等
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一面簡單,二面被刷了
問了考研的情況,
一直卡在性格問題上,面試官覺得性格比較內(nèi)斂,不適合質(zhì)量工程師,所以被刷了
面試者盡量表現(xiàn)得大方、自信一些,二面應(yīng)該就沒啥問題了
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