一共三輪。校園招聘一面，問了職業(yè)規(guī)劃和穩(wěn)定性問題。培訓期二面，主要是培訓期間的培訓內(nèi)容的考核，講課和業(yè)務知識點。校區(qū)三面，主要看臺風和對校區(qū)的了解程度。

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一是你怎么保證你不會離職？二是你覺得初中的孩子不寫作業(yè)，你該怎么辦？三是你認為作為一個好老師，應該是什么樣子的。

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通過智聯(lián)招聘得到了面試機會，于三天后通過微信面試，主要詢問對于輔導機構的認識，對于基礎知識的掌握

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次北固山下的作者是？
予獨愛蓮之出淤泥而不染的之是什么意思
背誦杜甫的《春望》
巴山夜雨漲秋池的上一句是什么

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前期有去參加校園招聘，后面同學推薦過。面試主要是一對一面試，自我介紹側重個人有沒有教學經(jīng)驗。對于所教學科的會提出相關問題，面試前有職業(yè)能力測試，中高考題，后期培訓培訓后再考核。

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對學科的理解，學員轉化率問題，如果排課和個人事情沖突的解決辦法，多數(shù)是關于教育教學的問題，有些記不太清了。

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