根據(jù)發(fā)的案例設(shè)計(jì)自己小組的大樓總體設(shè)計(jì)方案，然后4個(gè)小組互相介紹及各自互相提問。我們小組當(dāng)時(shí)是根據(jù)環(huán)保節(jié)能，安全等方面提出的整體設(shè)計(jì)方案，結(jié)合時(shí)下流行的大數(shù)據(jù)，通過分析個(gè)人的不同用戶體驗(yàn)來提供設(shè)計(jì)。

面試官問的面試題：
討論完后面試官問還有沒有人想要補(bǔ)充，給了兩個(gè)補(bǔ)充的機(jī)會(huì)
然后單獨(dú)問了一個(gè)發(fā)言比較好的同學(xué)，問他發(fā)言比較的思路及原因

施耐德java developer面試題

面試官問的面試題：
討論完后面試官問還有沒有人想要補(bǔ)充，給了兩個(gè)補(bǔ)充的機(jī)會(huì)
然后單獨(dú)問了一個(gè)發(fā)言比較好的同學(xué)，問他發(fā)言比較的思路及原因

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給30分鐘左右的時(shí)間閱讀材料，然后總結(jié)，每人3-6分鐘的敘述，然后是小組討論，最后面試官針對(duì)個(gè)人進(jìn)行一些提問

施耐德c級(jí)銷售工程師面試題

你在討論的時(shí)候擔(dān)任小組的什么角色？
你覺得小組里誰是領(lǐng)導(dǎo)者？
如果你選擇的話，選擇哪個(gè)方案，為什么，說出原因

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2個(gè)小時(shí)的群面，先是讀題，有20分鐘的讀案例時(shí)間，然后根據(jù)面試者的順序去一個(gè)人6分鐘做自我介紹和案例的看法一屆解決方法。緊接著面試者提問，最后是我們的反問環(huán)節(jié)。

施耐德工藝工程師面試題

供應(yīng)鏈方面的問題，由于疫情影響，供應(yīng)商受阻，提供不了貨。
首先前2天我們應(yīng)該干什么，2天后我們又應(yīng)該有什么解決辦法。做出闡述。

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