早上的視頻面試,安捷倫4個(gè)大區(qū)經(jīng)理都參加了,整體面試時(shí)間大概一個(gè)小時(shí)左右。先20分鐘左右的PPT介紹自己,后面會(huì)有大區(qū)經(jīng)理提問(wèn)題,問(wèn)題都是比較專業(yè)的問(wèn)題,會(huì)結(jié)合你的PPT內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。整體來(lái)說(shuō)還是有難度的,負(fù)責(zé)你的大區(qū)經(jīng)理問(wèn)題會(huì)問(wèn)的多一些,問(wèn)題也很專業(yè),后面其他經(jīng)理也有問(wèn)到。表現(xiàn)不太好,估計(jì)結(jié)果不好。
面試官問(wèn)的面試題:安捷倫售后服務(wù)工程師面試題
1、在檢測(cè)和做儀器工程師的區(qū)別在哪?
2、介紹一下你日常工作中遇到過(guò)的問(wèn)題,并且怎么想辦法解決的?
3、介紹一下原子吸收的朗伯比爾定律
銷售工程師面試,找應(yīng)屆但畢業(yè)兩年都可以視頻面,都是經(jīng)理面試,主要是自我介紹,問(wèn)了一些銷售方面的問(wèn)題。比如怎么給公司推銷色譜柱,要找誰(shuí)推銷,等等。問(wèn)的不算很深入。去公司面試,三對(duì)一,包括直線經(jīng)理。主題是一個(gè)短ppt介紹一款產(chǎn)品,提前了一周左右給的題目。然后提問(wèn)了很多產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí),包括ppt上的內(nèi)容的提問(wèn)。產(chǎn)品給的資料很少,需要自己查更多的資料做ppt。因?yàn)闇?zhǔn)備的很充分,所以也基本都能回答出來(lái)。接著還問(wèn)了一些銷售相關(guān)的問(wèn)題,比如怎么推銷,如何和人打交道之類。著重問(wèn)了關(guān)于辭職換工作的想法,以及對(duì)銷售的看法等等。也問(wèn)了一些生活方面的問(wèn)題。面完了感覺(jué)很好,基本對(duì)答如流。過(guò)了幾天就通知過(guò)了面試可以給offer...查看更多
面試官問(wèn)的面試題:安捷倫3g銷售顧問(wèn)面試題
捷倫app上申請(qǐng)的職位,突然一天北京HR電話過(guò)來(lái)了解了一下當(dāng)前狀態(tài),是否還有離職的意愿,然后會(huì)問(wèn)當(dāng)前工作的情況,技術(shù)背景等問(wèn)題;HR很老道的,基本上聊一下就知道匹配程度了,差不多CV 他們才會(huì)給職位所在部門的老板看,老板點(diǎn)頭后過(guò)了1周,通過(guò)HR通知會(huì)有第一場(chǎng)的電話面試,職位所在部門的老板打的電話,大概40分鐘,深入了解為什么辭
hr及領(lǐng)導(dǎo)非常友善。顯示hr電話簡(jiǎn)單了解情況,后面是兩輪線下面試。第一輪面試由經(jīng)理、人力、部門負(fù)責(zé)人組成,面試時(shí)長(zhǎng)兩個(gè)半小時(shí),主要了解你對(duì)安捷倫這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),你的特點(diǎn),在校經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃。面試完當(dāng)天接到2面通知。二面也是由一面領(lǐng)導(dǎo)組成,發(fā)了一篇技術(shù)文獻(xiàn),全英文,要求做一個(gè)PPT講解,講解完會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題,然后測(cè)試你的抗壓能力。
面試官問(wèn)的面試題:安捷倫遠(yuǎn)程服務(wù)工程師面試題
為什么選擇安捷倫?你對(duì)這個(gè)職位的理解?你符合這個(gè)職位哪些要求?如果這個(gè)崗位不適合你,我們?yōu)槟闾峁┢渌麔徫荒阍敢馊幔磕愕奶亻L(zhǎng)以及缺點(diǎn)?你的性格缺陷是啥?舉例說(shuō)明。
安捷倫(agilent)工資待遇 共25 條
安捷倫(agilent)面試經(jīng)驗(yàn) 共 29 條
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