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恒大金碧物業(yè)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(西安新城) - 恒大金碧物業(yè)
2017-09-25 09:54:40 | 校園招聘
面試過程:

去面試的人真的很多,一面二面終面幾乎跑了西安整個(gè)城市,橫跨東西南北。面試難度不大,面試官也很隨和,只要表現(xiàn)的落落大方,邏輯清晰,并且沒有極端思想,基本都會(huì)錄取。我去的那年是擴(kuò)招第一年,進(jìn)的幾率還是很大的。

面試官問的面試題:

恒大金碧物業(yè)管理培訓(xùn)生面試題

介紹你的家鄉(xiāng),還有命題演講,給你一分鐘讀題,剩下的時(shí)間即興演講。還是很有難度的,要點(diǎn)是立意明確,有自己的觀點(diǎn)。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 恒大金碧物業(yè)
2017-03-13 22:42:25 | 校園招聘
面試過程:

一對(duì)一面試,首先是自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容問了一些問題,為什么選擇這個(gè)職業(yè),對(duì)這個(gè)職業(yè)有什么看法。難度不大 正常發(fā)揮

面試官問的面試題:

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自由演講,對(duì)物業(yè)的看法這個(gè)最好準(zhǔn)備以下,對(duì)發(fā)展前景的期望,為什么想要加入物業(yè),對(duì)物業(yè)行業(yè)有什么具體的看法,自己的性格?

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營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 恒大金碧物業(yè)
2016-11-09 04:41:12 | 校園招聘
面試過程:

第一輪即興演講 抽題目 然后一組十個(gè)人演講 當(dāng)天下午復(fù)試 復(fù)試也是十人一組 就是每個(gè)問一個(gè)問題 HR很好 然后就是在線測(cè)評(píng) 過了之后是視頻面試 但還沒開始

面試官問的面試題:

恒大金碧物業(yè)營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題

假如你是一個(gè)小組的組長(zhǎng) 進(jìn)行一項(xiàng)活動(dòng) 但是組員對(duì)這個(gè)活動(dòng)并沒有興趣 怎么提起他們的興趣 我當(dāng)天沒吃飯 餓懵了 不記得自己怎么回答的

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