人事打電話約定面試時間，去的小區(qū)物業(yè)辦公樓；由物業(yè)項目總面試的問了幾個問題，以及對物業(yè)的看法和性格，交流了一下管理經(jīng)驗。

恒大金碧物業(yè)工程主管面試題

先做的自我介紹，首先問怎么開展工作，其次怎么管理隊伍，然后對物業(yè)的看法，之后又問了對自己性格的認識。

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在boss直聘上投簡歷，介紹工作內(nèi)容和待遇后問我能不能接受，能接受就邀請面試了。在常青花園恒大御景灣小區(qū)參加的面試，先由人事部再次說明了工作內(nèi)容和待遇，能接受就有物業(yè)經(jīng)理來進一步面試。

恒大金碧物業(yè)物業(yè)管家面試題

1、上一份工作具體負責什么工作
2、為什么上一份工作離職
3、介紹了工作的重點是催繳物業(yè)費，可能會加班，問能不能接受

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面試分2輪，第一輪是在所在項目上面試，會簡單了解過往工作經(jīng)歷，為什么辭職等信息；第二輪到本部復試，面試官會大體介紹公司概況，對工作相關(guān)的一些看法以及怎么處理客戶訴求等。

恒大金碧物業(yè)客服管家面試題

項目上：1、自我介紹，主要看語言表達能力，以及了解是否有過相關(guān)工作經(jīng)歷；2、如何看待加班這個現(xiàn)象，是否能接受加班。
本部：業(yè)主提出的問題解決不了時怎么去恢復業(yè)主；如何處理自己消極的負面情緒。

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