首先是人事專員進行面試,人事專員和我聊了很多,詢問很多我之前的工作經(jīng)驗,告知崗位職責,聊完之后進行總經(jīng)理面試,總經(jīng)理會問很多你在實際工作的所取得的成果。
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)行政專員面試題
比如公司現(xiàn)在有員工過生日,需要你組織一個生日會你會如何布置?
你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
勝任這份工作你覺得最重要的是什么?
去到先填表,然后人事面試,面試讓自我介紹,問了之前的工作經(jīng)驗,個人性格特點之類的,之后主管面試。后續(xù)還有總部復(fù)試。但是復(fù)試時間還沒有安排,所以還沒有進行復(fù)試。
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)行政專員/助理面試題
首先是自我介紹,然后根據(jù)個人簡歷上面的工作經(jīng)歷提問,例如前一份工作的工作內(nèi)容,工作強度,加班情況之類的,還會問你的個人性格特點是什么。一圈問下來后人事會介紹一下公司情況。接下來就帶你過去見主管。
非常詳細了解你的工作經(jīng)歷 每項工作細節(jié) 由于部門急于用人當場確定聘用意向 但是入職手續(xù)比較多
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)行政助理面試題
介紹自己工作經(jīng)歷 在敘述過程中會對細節(jié)提出疑問 需要認真回答 然后復(fù)述工作職責 看你是否接受工作壓力
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