面試分2輪,第一輪是在所在項目上面試,會簡單了解過往工作經(jīng)歷,為什么辭職等信息;第二輪到本部復試,面試官會大體介紹公司概況,對工作相關的一些看法以及怎么處理客戶訴求等。
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)客服管家面試題
項目上:1、自我介紹,主要看語言表達能力,以及了解是否有過相關工作經(jīng)歷;2、如何看待加班這個現(xiàn)象,是否能接受加班。
本部:業(yè)主提出的問題解決不了時怎么去恢復業(yè)主;如何處理自己消極的負面情緒。
一個面試官面試三個,自我介紹一下,問了幾個問題,然后是自己對自我介紹的評價,問了一下住在哪里。
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先是自我介紹,然后問為什么選擇恒大金碧物業(yè)。然后問上一份工作的一些內(nèi)容。介紹一下啊,上一份工作的相關情況。然后面試官根據(jù)你講述的情況進行提問。比如說。實習期。你的導師是屬于什么職位?然后問你覺得自己的自我介紹能打多少分?為什么?
先是人事專員簡單介紹一下關于客服收費這個崗位的職責,及以后可能遇到的困難,比如加班,被客人責備等問題,還有入職后有關培訓等方面,后來又讓我填了個表,上面有所畢業(yè)的學校及專業(yè),以及剛換工作經(jīng)歷,我還把畢業(yè)證原件帶過去了,面試讓帶的
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)物業(yè)管理員客服收費員面試題
上一份工作帶來自己的收獲和體會。工作中有沒有遇到很困難的事情,后來怎么解決的。工作中有沒有遇到讓你很滿意或有成就感的事情,怎么做到的
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