應(yīng)聘的是事業(yè)部的一條創(chuàng)新產(chǎn)品線,首先是收到獵頭電話,第二天就去面試了。
1.先設(shè)計(jì)小組長(zhǎng)和直接上司面試。簡(jiǎn)單的聊聊,自我介紹,會(huì)設(shè)計(jì)哪些東西,為人處事怎么樣,不是很專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,就聊職場(chǎng)和規(guī)劃。然后薪資要求。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)人兩人面試,在總部遠(yuǎn)程到成都視頻面試。視頻調(diào)測(cè)好久,等了1個(gè)小時(shí)。問(wèn)題都是為什么你要這樣設(shè)計(jì),原因是什么。
3.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)終面,在我等視頻調(diào)測(cè)的時(shí)候,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和我聊了1個(gè)多小時(shí),問(wèn)的都是工作習(xí)慣,你覺(jué)得你工作經(jīng)驗(yàn)有哪些可取之處,有什么項(xiàng)目讓你最有成就感,等等等等,因?yàn)槲业谝粋€(gè)面試,視頻調(diào)測(cè)也沒(méi)好,跟這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)聊的我都要喝瓶水了。
最后等了一個(gè)星期左右,就通知面試過(guò)了,hr電話談薪資砍價(jià),然后兩天后發(fā)offer體檢,入職。
科大訊飛UI設(shè)計(jì)工程師面試題
1.先設(shè)計(jì)小組長(zhǎng)和直接上司面試。簡(jiǎn)單的聊聊,自我介紹,會(huì)設(shè)計(jì)哪些東西,為人處事怎么樣,不是很專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,就聊職場(chǎng)和規(guī)劃。然后薪資要求。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)人兩人面試,在總部遠(yuǎn)程到成都視頻面試。視頻調(diào)測(cè)好久,等了1個(gè)小時(shí)。問(wèn)題都是為什么你要這樣設(shè)計(jì),原因是什么。
3.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)終面,在我等視頻調(diào)測(cè)的時(shí)候,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和我聊了1個(gè)多小時(shí),問(wèn)的都是工作習(xí)慣,你覺(jué)得你工作經(jīng)驗(yàn)有哪些可取之處,有什么項(xiàng)目讓你最有成就感,
面試分為兩輪,第一輪是去現(xiàn)場(chǎng)面試,直接領(lǐng)導(dǎo)面試,第二輪是視頻面試,技術(shù)總監(jiān)面試,第二輪面試的時(shí)候總監(jiān)沒(méi)開(kāi)視頻,我全程視頻。
面試官問(wèn)的面試題:科大訊飛java前端開(kāi)發(fā)工程師面試題
1.第一輪主要面試一些基礎(chǔ)知識(shí),和一些項(xiàng)目經(jīng)歷,主要是基礎(chǔ)知識(shí)。
2.第二輪主要是面試一些項(xiàng)目經(jīng)歷,比如說(shuō):遇到了什么棘手的問(wèn)題,是怎么解決的。做了哪些項(xiàng)目等等。
三次面試 面試分別是以后自己組內(nèi)的同事上級(jí)還有領(lǐng)導(dǎo),人很nice問(wèn)了很多技術(shù)問(wèn)題,好多沒(méi)有答上來(lái)。挺尷尬的。但是也硬著頭皮說(shuō)了。
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