到了給面試官打電話,面試官到門口接進去,找個會議室坐下來,就開始自我介紹,然后爭對簡歷寫的項目經(jīng)驗問問題
面試官問的面試題:科大訊飛中級軟件測試工程師面試題
1自我介紹
2說一下研發(fā)流程,測試在每個環(huán)節(jié)中的主要工作
3在需求評審中,測試主要站在哪些角度提出問題
4怎么寫測試用例的
5怎樣提高測試效率
6開發(fā)提測的標準?
7對于開發(fā)會延遲提交測試或者開發(fā)按時提交但是不能保證質(zhì)量,怎么解決?
8在工作中,有輔導(dǎo)新人的經(jīng)驗,具體是怎么輔導(dǎo)的?
9實施反饋的問題是測試對接嗎,具體包含哪些類型的問題,是怎么處理的?
10怎樣保證交付的功能質(zhì)量?
11測試交付的時候測試要怎么保證質(zhì)量
12項目上線后的問題,一般是哪幾類問題,怎么樣解決,降低線上的缺陷率。
13除了基本的功能測試之外,還有哪些類型的測試?
14項目組類不同的項目使用的版本不同,怎么來管理不同版本的問題
15性能測試是怎么做的?
16性能場景是怎么選擇的?
初面一對一視頻面試,首先做自我介紹,介紹了自己的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗以及掌握能力。然后面試官開始提問,提問的主要內(nèi)容是圍繞項目展開的問題,對算法優(yōu)化、DSP核間通信等問的比較多,其次就是一些包括跳槽原因、薪資期望等。面試大概一小時,面試官和藹可親。
面試官問的面試題:科大訊飛dsp軟件開發(fā)工程師面試題
1.2.1 算法優(yōu)化
SIMD如何能夠提升效率,在ARM上實現(xiàn)的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持單指令多數(shù)據(jù)的架構(gòu))
1.2.2 DSP核間通信
1.2.3 Cache的優(yōu)勢以及如何為什么需要cache
1.2.4 音頻處理框架如何搭建,多線程如何實現(xiàn),臨界內(nèi)存保護的方式
1.2.5 Aes67協(xié)議的實現(xiàn)原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc編譯的流程
通過學(xué)院老師分享信息進行遠程筆試/面試。
面試形式:一對一遠程單面
提問形式:面試官問的問題是根據(jù)簡歷上寫的掌握的技能來問的
面試結(jié)果:被告知第二天都收到結(jié)果,但遲遲沒有響應(yīng)。已沉?
感受:感覺不太好,對于大多數(shù)回答面試官都沒有給出答的好不好。氛圍比較嚴肅。
科大訊飛JAVA研發(fā)工程師面試題
1.簡單的自我介紹
2.了解科大訊飛嗎? 了解合肥嗎?
3.簡歷中項目能運行嗎?
4.數(shù)組和鏈表的區(qū)別
5.集合中哪些是由數(shù)組實現(xiàn)的,哪些是由鏈表實現(xiàn)的?
6.HashTable和HashMap有什么區(qū)別?
7.你了解哪些排序算法
8.快排的時間復(fù)雜度,最差情況下呢?如何優(yōu)化?
9.HTTP協(xié)議是哪一層協(xié)議? TCP/UDP呢? TCP的4次揮手過程
10.MySQL索引的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)? 存儲引擎有哪兩種
11.mybatis中#{} 和 ${}的區(qū)別
12. 聊聊Spring IOC 和 AOP。用到了什么設(shè)計模式?
13.聊了獲獎情況,沒有獎學(xué)金,是不是因為偏科?
hr約面試
一面 30分鐘 感覺要下班了,25分鐘就結(jié)束了,面試基本上突出自己會啥,一面1天后給結(jié)果說過了,通知二面
但二面一直沒通知時間,不知道是不是找到合適的人了。
科大訊飛高級java工程師面試題
使用哪些技術(shù),比較熟悉的有哪些
RocketMQ 怎么保證可靠消息,如何不丟失消息
有了解過DUBBO嗎 服務(wù)調(diào)用協(xié)議
線上有哪些真實的高并發(fā)場景,了解過QPS RT 嗎,大概都是多少
線上CPU飆高了,怎么排查,大概什么原因會引起
DDD核心思想,主要抽象了哪些領(lǐng)域模型,有什么好處
職業(yè)規(guī)劃
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共33條) 廣州百田信息科技有限公司
(共42條) 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
(共5條) 廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共7條) 江蘇油田
(共8條) 順風快遞
(共7條) 深圳法雷奧
(共6條) 江蘇華星會計師事務(wù)所
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司