首先面試官會對你的簡歷進(jìn)行一個大致的觀看
詢問你的工作經(jīng)歷
詢問你的工作內(nèi)容
說明你的能力水平
進(jìn)行簡短的一個測試以及培訓(xùn)
科大訊飛文案編輯面試題
當(dāng)時我們是簡單的詢問了一些文案類相關(guān)知識
對于文案的理解以及寫作能力
然后就直接進(jìn)行了一個測試
測試的主要內(nèi)容大致為一篇10000字的文章,需要你對其進(jìn)行分段,段落總結(jié),速記批注等,有點(diǎn)像閱讀理解一樣的
開始是2個人面試,一番了解后,回去等通知,hr告知和崗位不符,推到教研員,1對1面試,面試官男性,全程無表情,面試結(jié)束,詢問hr,告知未通過,原因是要有微課經(jīng)驗的,之后又投,1對1面試,面試官又詢問一番,緊接著復(fù)試,面試官基本又重復(fù)問一番,結(jié)束,告知不符合崗位需求。
面試官問的面試題:科大訊飛高中化學(xué)學(xué)科編輯面試題
自我介紹,總共介紹了4遍,每次面試介紹一次,有點(diǎn)煩,再者就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,離職原因。最主要的就是職業(yè)規(guī)劃,我和面試官說回來發(fā)展,做和專業(yè)有關(guān)聯(lián)的工作,最終面試官說我職業(yè)規(guī)劃不清。
先是HR電話,簡單了解學(xué)歷,工作經(jīng)歷等,二面是視頻面試,自己介紹,然后問了一些關(guān)于工作的事
面試官問的面試題:科大訊飛編輯面試題
自我介紹,為什么選擇公司,對公司的了解,對工作崗位的了解,總體問的比較仔細(xì),一環(huán)扣一環(huán),很緊湊的問題,需要充分準(zhǔn)備,
(共3471條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共33條) 廣州百田信息科技有限公司
(共42條) 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共7條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技