財(cái)務(wù)經(jīng)理視頻面試，問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，畢業(yè)論文的內(nèi)容，選擇財(cái)務(wù)專業(yè)的原因，總體大概十分鐘就結(jié)束了，問我有沒有關(guān)注科大訊飛的財(cái)務(wù)，我直接說沒看，估計(jì)就是因?yàn)檫@個(gè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷不足導(dǎo)致涼涼的。同組面試的都是研究生，211碩大概算是面試門檻吧。

科大訊飛一般財(cái)務(wù)人員面試題

專業(yè)問題提得不多，就問了三大財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系，如果看了科大訊飛的財(cái)報(bào)可能會(huì)問更具體的問題。還有問了為什么選擇科大訊飛，職業(yè)規(guī)劃是什么，對財(cái)務(wù)專業(yè)的認(rèn)識，以及學(xué)校經(jīng)歷如何。需要表現(xiàn)的自信大方一點(diǎn)，然后不過的話后期會(huì)收到hr不過的通知，這點(diǎn)還是挺人性的。

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有三輪面試，首先是財(cái)務(wù)的小組長面試，第一輪面試就會(huì)問一些專業(yè)知識；第二次面試是財(cái)務(wù)經(jīng)理面，也會(huì)涉及專業(yè)知識；第三次面試是財(cái)務(wù)總監(jiān)面，沒有涉及專業(yè)知識。但總體來看，面試官都很好，態(tài)度很好，讓人覺得很好相處。

科大訊飛一般財(cái)務(wù)人員面試題

可能因?yàn)槭秦?cái)務(wù)崗位，所以會(huì)問有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識，比如，問對新收入準(zhǔn)則有了解嗎等等。也會(huì)問關(guān)于現(xiàn)在這個(gè)智能機(jī)器人普及對財(cái)務(wù)的沖擊，你怎么看的這種比較開放的問題。

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一面是視頻面試，先進(jìn)性自我介紹，然后問了一些專業(yè)的知識以及工作經(jīng)歷，整個(gè)過程持續(xù)了半個(gè)小時(shí)。
二面是現(xiàn)場面試，部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。因?yàn)椴皇秦?cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，是業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，問的方面偏向業(yè)務(wù)以及管理思維

科大訊飛財(cái)務(wù)面試題

1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷
3，職業(yè)規(guī)劃
4，為什么離職
4，如果能入職，最先進(jìn)行了解的三件事
5，問對方三個(gè)問題

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