網(wǎng)上投的簡歷，進了初面，先給我們拉進了QQ群，大概有130人，分成兩組兩個面試官，面試就是讓你做自我介紹，然后問你對銀行運營管培生這個職位是怎么看的，后來又問你為什么留在杭州，最后針對個人提問，問的都是父母工作一類的，最后問問你接不接受辦公區(qū)域的調(diào)劑，意思是可能要把你分配到比較偏僻的區(qū)

寧波銀行人力資源面試題

1.先做自我介紹，一分鐘以內(nèi)，很隨意
2.你對銀行運營管培生這個職位是怎么看的，銀行的運營主要負責(zé)哪些方面
3.出于什么原因在杭州工作

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因為疫情原因，所以改成視頻面試。初面很簡單，面試官問了幾個很基礎(chǔ)的問題，順利通過了。目前接到了終面面試，面試官通知形式大概是群面加上一分鐘抽詞即興演講。

寧波銀行人力資源管理培訓(xùn)生面試題

1.自我介紹
2.為什么來寧波銀行
3.用三個詞語概括你自己
4.詳細了解你的專業(yè)，因為碩士讀的不是相關(guān)學(xué)科，問我碩士學(xué)科是不是屬于管理大類。

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在酒店面的，一共兩個人，先讓簡單做個自我介紹，家庭情況，然后聊下目前的工作，為什么換工作等，如果獲取寧波銀行招聘信息，最后聊了下薪資待遇和職業(yè)晉升通道等

寧波銀行人力資源崗面試題

在酒店面的，一共兩個人，先讓簡單做個自我介紹，家庭情況，然后聊下目前的工作，為什么換工作等，如果獲取寧波銀行招聘信息，最后聊了下薪資待遇和職業(yè)晉升通道

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