都是小組面試，兩個hr，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情境模擬不指定身份的方式對考生進行集體面試。主要有以下幾題型，分別是開放式問題、兩難問題、多項選擇排序類問題以及資源爭奪性問題。

寧波銀行l(wèi)普通柜員面試題

政府經(jīng)常性指導(dǎo)實施民生工程、重點項目、重大活動，就必然需要我們有調(diào)查研究的能力。比如要設(shè)置 100 處社區(qū)食堂，不可能拍腦袋說在哪開就在哪開，需要先了解在哪開合適，再了解哪個區(qū)域老人群體比較多。這就需要調(diào)研，可領(lǐng)導(dǎo)的精力有限，不能天南海北跑個遍，就需要小兵去搜集資料

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過看校園招聘會加入了公司招聘群，主動加了hr小姐姐，詳細填寫公司的簡歷表格，之后一天會有hr聯(lián)系你進行初面，初面很簡單的，之后是二面、筆試，綜合面試和筆試過了的話，終面等待兩周進行背景調(diào)查和體檢，目前還未出結(jié)果。

寧波銀行會計/綜合柜員面試題

初面很簡單，問了一些對崗位的了解、家庭情況，對來寧波工作的態(tài)度和想法等。接著是二面和初面差不多，也有自我介紹/家庭情況/最難忘的經(jīng)歷，之后是筆試（金融知識、行測、英語、心理測試），終面也是線上！

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園招聘會了解到寧波銀行，之后投簡歷（網(wǎng)申），過了一天收到寧波銀行hr小姐姐的電話，通知簡歷符合要求緊接著進行了兩次初面，一天過后要做一個線上測評也就是筆試（疫情原因），筆試不篩人，之后通知終面。整個面試過程都在考核之內(nèi)，綜合簡歷、初面、筆試、終面來評測，終面過后要體檢和背調(diào)，收到offer!

寧波銀行銀行綜合柜員面試題

初面（以后的定居城市？
父母是干什么的？
對于應(yīng)聘崗位的了解，以及為什么選擇寧波銀行？
主要針對簡歷來提問題，大學(xué)生活、實習(xí)經(jīng)歷、獲得成績等
終面（抽詞演講、加提問問題）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線上一面，面之前什么具體要求也沒說。然后掛了，說是我沒穿正裝加口吻比較隨便所以掛了，我尋思一個線上面試而已，他也沒要求我穿正裝呀，而且我答問題用詞很正式，并不隨意呀，本人也從未初面就掛。感覺掛人很隨意很看眼緣，大概率是hr的KPI，所以被掛了也別sad

寧波銀行l(wèi)普通柜員面試題

自我介紹
用一個詞形容自己
家庭情況
戶籍住址
其他想不起來了
其他想不起來了
其他想不起來了
其他想不起來了
其他想不起來了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>