三個人對兩個面試官，沒怎么問專業(yè)問題，面試官很關心是不是北京戶籍，在北京有什么親戚，還問了職業(yè)規(guī)劃，在北京買房有沒有壓力之類的。

寧波銀行北京分行l(wèi)普通柜員面試題

你在北京有親戚嗎
你在銀行有過實習經(jīng)歷嗎
你為什么報名這個銀行
你更傾向于業(yè)務崗還是營銷崗

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先進行自我介紹，然后提4個問題，對營銷的看法，為什么來寧波銀行，實習的主要內(nèi)容。主要就是講一下自己對營銷的看法，比如說它是重要的收入。來源，然后來寧波銀行內(nèi)容如下，其次講實習主要內(nèi)容就是講一下自己做大堂經(jīng)理的一個流程。

寧波銀行綜合柜員面試題

然后提4個問題，對營銷的看法，為什么來寧波銀行，實習的主要內(nèi)容。我回答的是寧波銀行。具有較高的品牌知名度和市場份額，我非常認可寧波銀行的服務理念

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都是小組面試，兩個hr，無領導小組討論是采用情境模擬不指定身份的方式對考生進行集體面試。主要有以下幾題型，分別是開放式問題、兩難問題、多項選擇排序類問題以及資源爭奪性問題。

寧波銀行l(wèi)普通柜員面試題

政府經(jīng)常性指導實施民生工程、重點項目、重大活動，就必然需要我們有調(diào)查研究的能力。比如要設置 100 處社區(qū)食堂，不可能拍腦袋說在哪開就在哪開，需要先了解在哪開合適，再了解哪個區(qū)域老人群體比較多。這就需要調(diào)研，可領導的精力有限，不能天南海北跑個遍，就需要小兵去搜集資料

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通過看校園招聘會加入了公司招聘群，主動加了hr小姐姐，詳細填寫公司的簡歷表格，之后一天會有hr聯(lián)系你進行初面，初面很簡單的，之后是二面、筆試，綜合面試和筆試過了的話，終面等待兩周進行背景調(diào)查和體檢，目前還未出結果。

寧波銀行會計/綜合柜員面試題

初面很簡單，問了一些對崗位的了解、家庭情況，對來寧波工作的態(tài)度和想法等。接著是二面和初面差不多，也有自我介紹/家庭情況/最難忘的經(jīng)歷，之后是筆試（金融知識、行測、英語、心理測試），終面也是線上！

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