面試崗位是零售公司部客戶經理,主要推廣當時的信用貸款產品。面試過程總體而講比較簡單(具體見下一部分),共三輪面試,基本沒有任何專業(yè)問題,也沒有筆試。結束之后直接發(fā)offer,速度非常快,感覺非常急迫要擴展團隊。
面試官問的面試題:寧波銀行業(yè)務客戶經理面試題
面試共三輪,具體為:
1. 第一輪面試是人力資源面試,面試官共四人,兩位全職和兩位實習生,實習生只是作陪。問的問題主要是自我介紹(簡歷上)、性格等,無任何專業(yè)問題。
2. 第二輪面試是條線分管領導小組面試,五人一組,面試官共七八人左右,也是輪流自我介紹和回答問題,內容與第一次面試一致,無任何專業(yè)問題。
3. 第三輪面試是總行(寧波)遠程小組面試,五人一組,面試官共兩人,也是輪流自我介紹和回答問題,內容主要包括家庭情況等信息,無任何專業(yè)問題。
參加校園招聘會和hr根據(jù)薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間等進行詳細面談后投遞了簡歷,然后第二天被hr拉進了vx交流群,確定了一面的時間。一面就是簡單的作了個自我介紹,然后面試官會根據(jù)你的自我介紹問問你的家庭背景和之前的工作經歷,當天下午就是二面,二面就是小組根據(jù)一個問題作出選擇然后討論,最后總結發(fā)言。終面是要求線下的,有即興演講這部分內容。
面試官問的面試題:寧波銀行業(yè)務部客戶經理面試題
1、你為什么會選擇我們銀行
2、可以說說你的家庭是怎么樣的嗎,有親屬在銀行工作嗎
3、你對營銷有什么概念嘛,如果讓你去推銷一款產品你會怎么樣推銷
4、你覺得銀行主要營銷的是什么
5、你的父母具體是做什么的,年收入多少可以展開說說嗎
6、可以接受調劑嗎,就是如果后面崗位發(fā)生變動或者工作地點有變化什么的
先是在官網(wǎng)投簡歷,初面就在分行大樓,面試大概有條線領導,人力,也就三四個人,問的也都比較簡單,可能我那時候招的人不多,然后原本想去支行的,一個個人條線領導問我要不要去信用卡中心,然后就去了,復試就是卡中心的部門領導,也沒有很難的問題,其實部門氛圍都很好,就是營銷壓力比較大
面試官問的面試題:寧波銀行杭州分行營銷類客戶經理面試題
大概就問了基本情況,自己在校的一些經歷,實習過程之類的,不難,復試的時候部門領導問了一些營銷思路,有沒有客戶資源之類的,然后就是閑聊
去寧波銀行杭州總部大樓現(xiàn)場面試,在一個會議室里
有視頻
也有真人
視頻里的人問的問題,你所在行的行長會提前告訴你
所以不用擔心
寧波銀行個人信貸客戶經理面試題
1.為什么選擇寧波銀行?
2.為什么離職上家單位?
3.你能為寧波銀行帶來什么?
4.你的優(yōu)勢是什么?
5.你有哪些資源?
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共5條) 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司