到武大群面。10個(gè)人，題目是討論對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的看法，尤其提到papi醬。先用一張紙給自己立個(gè)名牌，自我介紹，看題，討論，總結(jié)。其實(shí)這個(gè)題很難出亮點(diǎn)，所以套路很重要，說(shuō)話一定要用先總結(jié)和表?yè)P(yáng)前人，再舉例說(shuō)明自己的看法。因?yàn)槿撕芏?，觀點(diǎn)類(lèi)似，所以說(shuō)話的口氣、肢體語(yǔ)言、表情什么都很重要，誰(shuí)能在說(shuō)話時(shí)讓所有人都看著他他就贏了。好像其他組的題目也跟網(wǎng)絡(luò)很相關(guān)，還有對(duì)韓劇的看法。最后我知道的，最冷靜、有氣場(chǎng)的那個(gè)進(jìn)了，說(shuō)話最少、存在感低但是謙讓的那個(gè)進(jìn)了，其他的就不曉得了。這是我第一次參加公司的群面，現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候覺(jué)得表現(xiàn)不錯(cuò)，后來(lái)才知道自己犯了原則性錯(cuò)誤：第一，papi醬都搞錯(cuò)了，以為是張全蛋，想一頭撞死；第二，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，最后一個(gè)同學(xué)發(fā)言時(shí)間不多，還打斷別人，不給別人機(jī)會(huì)；第三，在不該強(qiáng)勢(shì)時(shí)強(qiáng)勢(shì)，在需要總結(jié)時(shí)退縮，最后總結(jié)我腦子一片空白，沒(méi)有表態(tài)。最開(kāi)始以為自己一定進(jìn)，多群面幾次，真是覺(jué)得初生牛犢不怕虎啊，在群面里表現(xiàn)最好的，肯定不是最激進(jìn)的，而是最能團(tuán)結(jié)人心、獲得集體信任的人。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司行政專(zhuān)員面試題

面試官什么都沒(méi)有問(wèn)，就是在偷看我們?cè)诩埳蠈?xiě)了什么。這里特別說(shuō)明一下，草稿紙也非常重要，如果他特地給你一張白紙的話，這是表現(xiàn)邏輯思維能力與文字表現(xiàn)能力的時(shí)候。所以筆記不要亂。
其實(shí)難度一般，只是我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)著別人夸我就覺(jué)得自己真表現(xiàn)好了呢，后來(lái)我才曉得，我那時(shí)在團(tuán)隊(duì)里是刺猬，leader對(duì)付我這樣的就是順毛摸，我還傻乎乎地以為別人真覺(jué)得我說(shuō)得對(duì)呢。

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來(lái)到之后先簽到，然后在等候區(qū)等候，等念名字分組，我們是十個(gè)人被分到了一個(gè)組里，進(jìn)入到一個(gè)屋子里，然后大家開(kāi)始就一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，討論過(guò)程中不要過(guò)分關(guān)注與一些形式上的東西，要真的沉下心來(lái)關(guān)注問(wèn)題本身，努力找到自己于他人不同的點(diǎn)，不要和別人針?shù)h相對(duì)，畢竟大家都是一個(gè)團(tuán)體。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司行政管理員面試題

我們是十個(gè)人被分到了一個(gè)組里，進(jìn)入到一個(gè)屋子里，然后大家開(kāi)始就《開(kāi)學(xué)第一課》這個(gè)活動(dòng)如何策劃以及展開(kāi)進(jìn)行討論，面試官不讓我們?cè)谠囶}上亂畫(huà)，在稿紙上記錄自己的問(wèn)題，分階段展開(kāi)問(wèn)題的討論以及總結(jié)。

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填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，然后就面試了，現(xiàn)場(chǎng)人很多，等了很久，人力沒(méi)有復(fù)式，直接面試的，面試的人員不像人力，像銷(xiāo)售部的經(jīng)理或者總監(jiān)

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司人力/行政專(zhuān)員面試題

問(wèn)原單位的工作內(nèi)容，樓盤(pán)信息，問(wèn)如果落地企業(yè)文化，問(wèn)為什么選擇融創(chuàng)，問(wèn)培訓(xùn)效果怎么體現(xiàn)在員工身上，具體怎么操作和實(shí)施，幫助員工深入了解企業(yè)文化

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在網(wǎng)上寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后，電話通知參加面試。參加的是一面，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。之前參加過(guò)一次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組（毫無(wú)疑問(wèn)被刷），有了第一次的經(jīng)驗(yàn)后，我大概對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試有一個(gè)初步的概念。這一次面試前我認(rèn)真準(zhǔn)備了自我介紹，然小組發(fā)言的時(shí)候表現(xiàn)的較積極。但我一點(diǎn)我沒(méi)做好，因?yàn)槁?tīng)說(shuō)只需要記住組員名字，不需要小組互評(píng)，我在自我介紹完之后旁邊的同學(xué)給了我題目，我看到他在看于是我也積極的看起來(lái)，想說(shuō)節(jié)約些時(shí)間，結(jié)果被hr發(fā)現(xiàn)（不過(guò)hr姐姐蠻好的，看起來(lái)像鄰家姐姐），其實(shí)我平時(shí)都沒(méi)有不尊重人的習(xí)慣（桑心，撿了芝麻丟了西瓜）。還好后來(lái)發(fā)言的時(shí)候我沒(méi)有被影響太多，還是積極發(fā)言，很幸運(yùn)就沒(méi)有被刷掉。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司行政職能面試題

1.讓我們結(jié)合自身經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)好。
2.給我們小組提了一個(gè)建議，讓我們要注意時(shí)間掌控，提醒我們?cè)谛〗M討論中沒(méi)有一個(gè)明確的timer。

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