筆試：1.心理題目：測試你的性格，是開朗的，還是安靜的；是善于領(lǐng)導的，還是跟隨者；2.有關(guān)處理同事關(guān)系的：“當你和同事說了上層領(lǐng)導的壞話，該同事又和領(lǐng)導走的很近，你會怎么想？”；3.有語文能力的：語言理解能力；4.還有數(shù)學能力的。

融創(chuàng)中國控股有限公司會展營銷策劃面試題

目前是AI面試，主要是在郵箱中掃描它給你發(fā)的二維碼，進行五個問題的1-2分鐘的回答，每次錄制有兩次機會。1.簡單介紹一下你自己；2.說出最有挑戰(zhàn)的事情；3.說出壓力最大的一件事；4.對融創(chuàng)的認識；5.未來的職業(yè)規(guī)劃

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因為在這個行業(yè)從業(yè)有幾年了，面試相對氛圍輕松，HR一輪沒問題之后，項目總聊了二十分鐘左右吧，就回家等通知。
一個星期后，接到人事的電話。

融創(chuàng)中國控股有限公司前期策劃專員面試題

行業(yè)常規(guī)問題吧，以前的項目案例都要準備好，主要是講項目狀況和提傭情況，主要是看你以往的工作經(jīng)驗

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17年秋招期間，海投簡歷，連什么時候投的融創(chuàng)都忘記了。11月下旬，融創(chuàng)的HR打電話叫我過去面試，當時連融創(chuàng)是什么都不知道，鑒于自己面試經(jīng)驗不多，就去長長見識。
那一天應該是營銷管培生的補招，有些人是之前來過等了很久才有通知，有些是第一次來。
整個面試過程大概四五個小時，等待的時間居多。面試結(jié)束兩個小時之后就收到HR的電話，沒有直接說通過面試，但意思是這樣。

融創(chuàng)中國控股有限公司品牌策劃面試題

17年秋招期間，海投簡歷，連什么時候投的融創(chuàng)都忘記了。11月下旬，融創(chuàng)的HR打電話叫我過去面試，當時連融創(chuàng)是什么都不知道，鑒于自己面試經(jīng)驗不多，就去長長見識。
那一天應該是營銷管培生的補招，有些人是之前來過等了很久才有通知，有些是第一次來。
整個面試過程大概四五個小時，等待的時間居多。面試結(jié)束兩個小時之后就收到HR的電話，沒有直接說通過面試，但意思是這樣。

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也是有緣分，我沒進去聽宣講，是在教室里看見了一個姐姐就聊聊。然后我就報了，初試問了就是加班這類問題，都挺基礎。只要自信就能過

融創(chuàng)中國控股有限公司策劃管理面試題

你怎么看待加班
你為什么沒選現(xiàn)在的專業(yè)，而是選擇了策劃
那你是通過什么樣的機會來選擇融創(chuàng)的，為什么選擇策劃管理，如果要你去調(diào)劑崗位你愿意嗎？

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