第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目難度不大；第二輪之后是專業(yè)面，就是隨便聊聊天，難度不大，沒有問(wèn)什么專業(yè)問(wèn)題；然后是測(cè)評(píng)，題目較難。最后一輪是1v1，結(jié)果還沒出

碧桂園法務(wù)專員面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的，還有就是為何選擇房地產(chǎn)、職業(yè)規(guī)劃、最失敗的一件事、法務(wù)的素養(yǎng)包括什么等，對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的多些，沒有太多半結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題

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我是下午兩點(diǎn)四十那一場(chǎng)的，有三個(gè)等候室，每個(gè)等候室大概二十人左右。初試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)是對(duì)給出的材料得出意見，第二個(gè)環(huán)節(jié)根據(jù)得出的意見進(jìn)行方案策劃。小組內(nèi)部的人說(shuō)話都很積極，踴躍發(fā)言，我就只是默默的在旁邊記錄，最后在討論都沒有結(jié)果的時(shí)候，對(duì)小組成員說(shuō)的內(nèi)容就行了概括總結(jié)，因此最后的陳述階段也是由我來(lái)說(shuō)的。所以說(shuō)，過(guò)程中找好自己的定位，不一定說(shuō)的越多就不好，但是一定要積極參與其中。

碧桂園法務(wù)專員面試題

初試以后還沒有到終試階段，應(yīng)該是結(jié)構(gòu)化面試，但是具體的情況還需要等待面試結(jié)束以后才知曉。而初試的過(guò)程中，沒有面試官進(jìn)行提問(wèn)。

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面試是在酒店，簽到之后等待面試。過(guò)一會(huì)會(huì)有人來(lái)叫，10個(gè)人一組的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，hr在旁邊打分，大概30分鐘一組，然后就結(jié)束了。

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初面就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是上午面試的，下午就會(huì)通知是否進(jìn)復(fù)試。本人第一次經(jīng)歷無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，所以表現(xiàn)平平，沒有收到復(fù)試通知。

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