在獵聘上放了簡歷，第二天HR主動給我打電話，介紹了崗位的基本情況，問了一些簡單的問題例如離職原因、是否生育之類的，立刻預約了當天下午的面試。是設計院的行政崗位，面試官有2個，閑聊一樣的，問了之前的工作經歷、薪酬水平、學校專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，因為學校和之前的工作經歷比較突出，面試官的意向比較明顯，同時談下了薪酬。崗位要得很急，第二天就需要給答復，因為跟個人職業(yè)規(guī)劃不太符合，拒掉了offer。

碧桂園行政經理/主管面試題

1.之前的公司不錯，為什么要離職？
2.你的期望薪資是多少？
3.學校挺不錯的，專業(yè)跟行政不太相關，為什么要做這個？
4.對自己的職業(yè)發(fā)展，有什么想法？

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面試簡單高效，直接人力接待簡單聊了些公司相關情況相互了解，然后部門老大溝通，結束后2天內通知總經理復試，復試后區(qū)域公司視頻面試完成。

碧桂園行政主管面試題

1、你個人對地產行業(yè)行政工作的一些認識？
2、你對未來行政開展的思路，以往行政工作的亮點有哪些？
3、你期望行政工作達到怎樣水平？

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一面：在碧桂園鳳凰酒店，只有一個面試官，應該是人事
二面：三天后收到面試通知，在天津區(qū)域總部，應該是項目總面試
三面：五天左右收到面試通知，在天津區(qū)域總部，應該是總部人事

碧桂園項目人事行政主管面試題

一面：自我介紹，情景式提問，
二面：自我介紹，詢問個人具體情況，包括婚否，住址，家庭情況，可否接受加班，期望薪資
三面：自我介紹，現在的具體工作，工作中最有成就感的事情，應聘崗位工作中可預見的困難（我是跨行業(yè)，回答得不好）

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