我在網(wǎng)上申請了營銷策劃崗,投遞簡歷后不久收到了通知要去面試,定了時間地點,我就去了,進(jìn)行了初面,以無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式面的,因為我也是第一次面很多東西都不懂也沒有準(zhǔn)備,所以沒有通過。總體感覺語言表達(dá)能力團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力還有思考能力應(yīng)變能力這些是比較重要的考查內(nèi)容
面試官問的面試題:碧桂園市場營銷策劃面試題
初試面試官提出問題大概有以下內(nèi)容:
1.簡單的自我介紹;2.給了5分鐘看題排答案的順序以及你如何回答問題;3.輪著講你排的順序及闡述你的觀點與想法,面試官給小組10分鐘討論;4.職業(yè)生涯規(guī)劃 5.面試官的突發(fā)問題 。
一面是群面,給一個題目,我當(dāng)時的是元氣森林,每個人說它成功的觀點,只讓說兩分鐘,兩分鐘后叫停。然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如果你是一款果汁飲料的銷售經(jīng)理,如何提高它的銷量。二面是即興演講+角色模擬(其實也是類似無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)+問問題。我以為會問很專業(yè)的問題,但問的就是,你覺得如何當(dāng)好一個銷售……營銷干將這個校招計劃其實就是賣房,大家慎重考慮。
面試官問的面試題:碧桂園市場營銷策劃面試題
1.即興演講(人際溝通在成功中的重要性)
2.角色模擬(每個人持一個觀點,要賣房,線上推廣/閑線下推廣/限時優(yōu)惠)
3.面試官的提問,如何看待銷售,怎么樣當(dāng)好一個賣房的銷售
碧桂園面試讓人等待的時間挺久的,在廣西人才網(wǎng)投了簡歷,一個多星期了沒有回音,最后我直接打電話給人事,這才通知我去面試了,然后由策劃經(jīng)理一對一面試的,面試過程還是挺簡單的吧,都是些常規(guī)面試問題,只可惜我沒有房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗,應(yīng)該是掛了。不過在我看來大公司對于面試這點氣度我覺得應(yīng)該有吧,就是哪怕面試失敗了,也最好跟人家說一下,尤其是在我一個星期后打電話給人事問面試過了沒有,她說幫我問一下馬上回給我,結(jié)果一直都沒有回我,感覺跟我平常面試遇到的大公司相比還是缺點風(fēng)度的
面試官問的面試題:碧桂園策劃面試題
都是些很簡單的常規(guī)問題,根據(jù)自己實際情況做法就好了:
對房地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)識;
對公司的了解;
對策劃的認(rèn)知;
之前工作內(nèi)容,這個用時最久,就是要看你究竟有沒有策劃經(jīng)驗,很遺憾,我沒有房地產(chǎn)經(jīng)驗,所以一問就能感覺的出來人家不想要我了,把我定義成新人了;
然后就問為什么會轉(zhuǎn)行,為什么辭職;
給我五個要你這個全新的人的理由;
先項目上人事面試,后來區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)面試,主要問你能不能加班,能加班就通過。不能就pass,我說我能加班就通過了,也沒什么特別的,之后到了公司就是各種走流程,其實策劃上的能力倒是沒提升多少,偏執(zhí)行的多,很無聊,工作很枯燥,工資也不高,幾乎是每天都加班的,加班沒有加班費這是最苦逼的,加班沒有加班費啊,親人們
面試官問的面試題:碧桂園品牌策劃經(jīng)理面試題
能不能加班
結(jié)沒結(jié)婚
有沒有孩子等
你都做過哪些項目
有哪些成功案例
如果給你一個案子,你要如何做,請列出步驟,
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共727條) 萬科
(共37條) 廣東珠江投資股份有限公司
(共394條) 華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共8條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技