很好,三位面試,問了些個人基本情況,都比較隨和,都是基礎問題,不會卡你,比較友善,都比較好,剛開始會有點緊張,逐漸、好一點
面試官問的面試題:碧桂園審計面試題
自我介紹、優(yōu)點、缺點、家庭情況、個人愛好、為什么選擇這份工作?為什么選擇這個崗位?對我們公司的了解怎樣?你要求的薪資是多少?
12人一組群面,25分鐘對一個方案進行選擇討論,3分鐘作總結(jié),再25分鐘對所選取的方案進行宣傳策劃,然后展示成果,由另外一組成員提問
面試官問的面試題:碧桂園審計監(jiān)察面試題
群面環(huán)節(jié)沒有面試官提問,面試官對我們的方案做出了評價,認為我們還是閱歷太少,雖然想法很新穎,但可操作性太弱
第一次面試面試官不會打理你,直接一個無領(lǐng)導小組就結(jié)束。問題是績效獎金的頒發(fā)問題,給出5個選擇,讓小組去討論。最后5min選出一名代表陳述組內(nèi)觀點,總時長20分鐘。
面試官問的面試題:碧桂園審計監(jiān)察類面試題
面試官只在開頭說了群面規(guī)則,然后就交給組內(nèi)自由發(fā)揮。陳述觀點后,面試官再提示下次面試時間及讓我們關(guān)注信息,然后直接走人。
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