1、因為開始是朋友介紹的,所以初面基本上一次通過的,就提了一個小問題
2、復(fù)面的時候分為兩部分,第一就是專業(yè)的項目經(jīng)理以及工程管理部督導(dǎo)會提
一些專業(yè)的知識,如具體量化,計劃管理的方案及措施
第二就是人事部經(jīng)理會提問題,這些問題就是平常的一些問題,從生活狀態(tài)到思想動態(tài)
這些,只要按本心回答就行了。
3、復(fù)面完后,到公司上班會有三個月的實習(xí)期,實習(xí)期完成后,會寫心得,具體學(xué)到了什么。
金科地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題
1、具體問題:例如整個項目的流程,或者流程一部分的一些工作安排,主要是看你對全項目周期各個工序的熟悉程度,以及安排上的有無創(chuàng)新的東西。
2、首先一個在開展工作之前,會讓你排一個計劃,然后根據(jù)計劃來量化,該怎么操作。
3、最后就是會問你了解金科嗎,會做一些簡單的專業(yè)知識問答。
這個職位從最初聯(lián)系到最后面試中間隔了蠻長時間,可能人家也在猶豫招不招人。面試的過程相對比較輕松,領(lǐng)導(dǎo)很和善,一共兩輪。第一輪是項目總問了一些專業(yè)性的問題,第二輪就比較簡單了,區(qū)域的人力大概聊了聊。
面試官問的面試題:金科地產(chǎn)土建工程師面試題
1、為何要離職,是否能適應(yīng)金科的管理模式和工作強度;
2、自我介紹,優(yōu)劣勢分析
3、以往項目的經(jīng)驗,有哪些自認為做的有亮點的;
4、如何管理總包、分包等單位,如何控制成本;
5、展示區(qū)工期、重難點
6、三方評估成績
等等
面試分三輪,第一次是電話溝通,第二次是項目總面,第三次是城市公司工程總面。過程還是比較快
面試官問的面試題:金科地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題
一棟30層樓工期多少
三條紅線分別是什么
整個開發(fā)過程中,有那些驗收比較重要,驗收的先后順序以及驗證要求
工人日均抹灰面積
面試問了很多土建專業(yè)知識,基本上都回答到點子上了,與面試官交流很暢通,大家都是搞工程的,所以交流起來沒有障礙。后面問是否愿意去城口縣任職時,我考慮后還是沒去。
面試官問的面試題:金科地產(chǎn)土建工程師面試題
混凝土常見質(zhì)量通病及處理方法?樓梯欄桿設(shè)置要求?變形縫處理時間及措施?不同型號鋼筋連接方式是什么?怎樣管理好施工單位?設(shè)計單位?監(jiān)理單位等等。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共61條) 越秀集團
(共34條) 陽光100
(共158條) 時代地產(chǎn)
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司