金科地產(chǎn) 524人分享
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：討論互聯(lián)網(wǎng)思維對房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的影響和應(yīng)用的領(lǐng)域。
面試過程：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 給了一頁材料 題目是討論互聯(lián)網(wǎng)思維對房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的影響和應(yīng)用的領(lǐng)域
面試官問的面試題： 面試官未針對小組討論提問 但是針對每個人的簡歷逐個提問 主要是問工作意愿地點 崗位等等
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：總共8人。題目是關(guān)于房地產(chǎn)如何將互聯(lián)網(wǎng)思維落地推動。
面試過程：第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)面試，總共8人。題目是關(guān)于房地產(chǎn)如何將互聯(lián)網(wǎng)思維落地推動。 小組整體討論氛圍比較活潑，但個人沒有做任何角色，發(fā)言也比較少，最終失敗。 建議：群面一定要積極發(fā)言，但盡量少說重復(fù)的觀點，從新的視角切入是最好的方法，另外注意控制協(xié)調(diào)組內(nèi)討論節(jié)奏。
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)沒有提出任何問題，討論完后就散場離開。
面試官主要觀察的還是組內(nèi)人員的發(fā)言情況，以及發(fā)言的有效性，組內(nèi)的協(xié)調(diào)性
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：如何應(yīng)對業(yè)主提出反對有犯罪前科人員入住的意見。
面試過程：初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面，問題是如何應(yīng)對業(yè)主提出反對有犯罪前科人員入住的意見；二面是HR面，主要根據(jù)簡歷上的問題問，實習(xí)相關(guān)經(jīng)歷會問的比較詳細(xì)；三面是經(jīng)理面，主要問題專業(yè)問題，以及對崗位的理解。
面試官問的面試題： 1.你能接受加班嗎？2.你會怎么看待上一家實習(xí)過的公司?3.對收入準(zhǔn)則的理解？4.為什么進入房地產(chǎn)。5.你選擇工作會考慮的因素。6.說一個你成功的案例。7.如果讓你選擇我們公司和另一個公司你會選擇哪個。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：從設(shè)計和服務(wù)兩個方面，怎么創(chuàng)新提高售樓部的人氣。
面試過程：簡歷篩選通過會發(fā)短信第二天參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一組十個人，三組一起進行，題目是跟房地產(chǎn)相關(guān)的問題，我分到的題目是從設(shè)計和服務(wù)兩個方面，怎么創(chuàng)新提高售樓部的人氣
面試官問的面試題： 沒有提出問題，就是看個人在小組討論中的發(fā)揮，不要太過于急躁和主觀，主要是考察團隊合作能力，以及清晰明確的表達(dá)自己的觀點，切忌不要過于強勢。
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：利用討論桌上的所有物品來制作一個以奔放為主題的手工作品。
面試過程：一面是無領(lǐng)導(dǎo)，但是hr會指定叫到的第一個人做小組長來幫忙收取簡歷，排序號，對第一個人是很有益的，無領(lǐng)導(dǎo)是利用討論桌上的所有物品來制作一個以奔放為主題的手工作品，我們組內(nèi)成員就開始思路的探討和溝通，本人在其中積極的發(fā)言并作為timer，表現(xiàn)還算不錯，順利通過一面
面試官問的面試題： 二面時結(jié)構(gòu)化，面試官會問一些專業(yè)的問題，并就簡歷上的內(nèi)容來進行提問，hr還問到了對公司的了解，這一點回答的不好，由于沒有坐好工作，其他方面都回答的不錯，但就這一點沒回答好，感覺就死在了這個問題上。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：前段時間乘埃塞俄比亞客機的浙江女大學(xué)生事件，出事后網(wǎng)絡(luò)上都去挖女主的私生活并且?guī)Ч?jié)奏在網(wǎng)上形成不良言論?，F(xiàn)在這種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，分析原因并給出對策。
面試過程：一面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組六個人，面試官介紹規(guī)則：5分鐘自我介紹，22分鐘討論，3分鐘展示。題目是前段時間乘埃塞俄比亞客機的浙江女大學(xué)生事件，出事后網(wǎng)絡(luò)上都去挖女主的私生活并且?guī)Ч?jié)奏在網(wǎng)上形成不良言論?，F(xiàn)在這種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，分析原因并給出對策。我不是leader，timer，在討論過程中倒數(shù)第二個發(fā)言，發(fā)言過程中對前面同學(xué)發(fā)言不充分地方進行補充，并補充了幾個自己觀點；對小組同學(xué)討論跑偏的地方進行制止。
面試官問的面試題： 面試官態(tài)度很友好，讓人感覺很親切。在討論過程中，沉浸在題目中不會緊張；發(fā)言要有條理，可先提出觀點，再補充論據(jù)。
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果