由HR提問說一下過往的工作經(jīng)歷,主要是做過哪些項目,具體負(fù)責(zé)哪些工作,以及取得哪些工作上的成績,對這個行業(yè)的一些認(rèn)識等等
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)水暖工程師面試題
空調(diào)系統(tǒng)的運行原理及選型;地暖常用的管材及優(yōu)缺點;室外管網(wǎng)工程施工要點及注意事項;自來水無負(fù)壓泵的運行原理及優(yōu)點等
第一輪由人力面試 簡單通過,以后是項目經(jīng)理 工程主管 總經(jīng)理 最后是董事長 結(jié)果最后被董事長pass掉 不知道期中原因 總之面試是冗雜程序繁多。
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)水暖工程師面試題
面試官會問你之前的工作經(jīng)驗,從中問一些細(xì)節(jié)問題,還會問一些處理工程事件的問題,考驗辦事能力。
面試在上午 先是由主管人事面試,然后是經(jīng)理面試,均是一對一的單獨面試。之后等待下一輪
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)甲方水暖工程師面試題
業(yè)績 比較滿意的工程 消防驗收注意什么 做過熱力交換站 給水設(shè)施沒有等。每當(dāng)回答完畢,考官還會給補充講解 過程比較愉快
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