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公司主要是做房地產(chǎn)開發(fā)的，崗位有電氣工程師，給排水工程師，暖通工程師，土建工程師等崗位，公司的晉升機(jī)會很低，主要是培養(yǎng)校招，社招的能力突出的也會得到升職機(jī)會

項目總，工程副經(jīng)理，機(jī)電主管，土建主管，土建工程師，對于校招生來說晉升還是很快的，工程師一般一萬，主管一般一萬三五左右，工程部經(jīng)理兩萬二左右吧，再往上項目總助兩萬五到兩萬八吧，項目總大概三萬五到四萬，這些都是基本工資

三級，普通職員，助理，副總 晉升機(jī)會很多，需要跟項目 一級6000～8000，二級8000～10000，三級12000～15000，副總級別一年八十萬以上

專員 主管 經(jīng)理助理 副經(jīng)理 經(jīng)理 高級經(jīng)理，晉升機(jī)會很多，各個級別工資差距很大 專員 主管 經(jīng)理助理 副經(jīng)理 經(jīng)理 高級經(jīng)理，晉升機(jī)會很多，各個級別工資差距很大

崗位級別不太清楚，就是按崗位定工資。財務(wù)工資一般平均下來一萬到一萬五。領(lǐng)導(dǎo)比較開明，晉升空間還是有的。就是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有點變態(tài)。

專員，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，晉升機(jī)會不錯。主要是主要能長久的呆下去，得熟悉富力的模式。才有機(jī)會晉升。各個級別工資待遇不太清楚。每個月分為基本工資加月度績效，年底有13薪，有年終獎。

工程師-主管-經(jīng)理助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-總助-副總-總經(jīng)理，機(jī)會看領(lǐng)導(dǎo)吧，工資水平一般，主要看獎金，獎金看領(lǐng)導(dǎo)分配，總結(jié)起來就是看跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，主要是大領(lǐng)導(dǎo)

專員 主管 經(jīng)理助理 副經(jīng)理 經(jīng)理 高級經(jīng)理，一到兩年有晉升，晉升一級工資漲兩千左右主管10000左右，經(jīng)理助理14000左右

普通員工，主任設(shè)計師，副經(jīng)理，經(jīng)理，高級經(jīng)理。各個級別的工資大概多少不太清楚，屬于密薪制，公司機(jī)密。

每條線有不同的級別。營銷線的話，就是銷肖銷售主管銷售經(jīng)理，然后營銷總，再往上是項目總，區(qū)域總這樣。