HR打電話來詢問，然后進行的線上面試總共分為三輪，第一輪HR面試，第二輪部門負責(zé)人面試，第三輪總經(jīng)理面試，整個過程稍顯拖沓。

問了男女朋友，是否愿意異地調(diào)動，是否有工程管理經(jīng)驗，最成功的一件事，最失敗的一件事，未來打算

面試分兩輪。第一輪是群面，由面試官統(tǒng)一提問，隨機點名面試者回答，并沒有小組合作的部分。第二輪面試是個人面，業(yè)務(wù)主管單獨面試，問了一些簡歷、專業(yè)和個人生活相關(guān)的問題。

1.你為什么會對這個崗位感興趣？
2.你為什么適合這個崗位？
3.你最大的優(yōu)勢是什么？
4.你的缺點是什么，你是怎么克服的

坐標廣州。前一天晚上發(fā)信息通知第二天上午9點半面試，提前20分鐘到達華工五山校區(qū)，教室里擺了許多桌子，需要填一份表，基本就是把網(wǎng)申填的東西再填一遍。面試形式是群面，題目是假設(shè)你是大堂經(jīng)理，給以下需要解決的問題（大概有ABCDEFGHIJ個選項）排序，并說明為什么。面試很快就結(jié)束了。過了三天，收到了筆試通知，也是在華工，考了80分鐘，兩套題目，專業(yè)題目+綜合題目。又過了幾天，收到網(wǎng)上測評，主要是行測題+性格測試。然后就沒消息了，不知道是筆試被甩掉還是性格測試沒答好....

3分鐘看題目，題目是假設(shè)你是大堂經(jīng)理，給以下需要解決的問題（大概有ABCDEFGHIJ個選項）排序，并說明為什么。然后每人一分鐘自我介紹+觀點陳述。20分鐘討論，并形成統(tǒng)一意見，推薦一個人做一分鐘總結(jié)。然后面試就結(jié)束了。

三面，第一面是hr面試，一對一，疫情原因線上面試微信視頻，二面是分公司面試，線下面試，三個面試官面一個人，三面是總部面。

1、首先自我介紹一下
2、有什么特長和愛好？
3、學(xué)校期間活動，實踐等簡歷上寫的內(nèi)容
4、偏向什么工作崗位？（因為有很多崗）

三次面試，第一面hr面試，根據(jù)簡歷提問。第二次分公司面試，在會議室多對一根據(jù)簡歷問問題自我介紹，第三次在總部。

簡單的自我介紹，有什么愛好，對公司的了解有哪些，對所報崗位的了解有哪些，為什么選擇廣州，大學(xué)期間實踐活動，

通過校園招聘，面試有幾輪，群面和單面都有，面試中對著裝要求比較嚴格，也有行測筆試和專業(yè)筆試。被錄取，感覺面試難度一般。

有問及是否接受外派以及是否接受加班，當然我都說可以。進來之后果然要加班，外派就算回答可以一般也是不大可能外派的，就算要也會再次征求你的意見。