自我介紹，介紹工作內(nèi)容，分析自身優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，回答面試官的問題，介紹自己在日常工作中遇到的問題，哪些是讓你印象深刻？以及令你印象深刻的原因是什么。

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詢問一些關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)問題，如何維修機(jī)器，假設(shè)一些故障發(fā)生了，你會(huì)如何處理，按照步驟回答。

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面試先是電話溝通，了解一些過(guò)往工作經(jīng)歷，參加面試，會(huì)針對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行一些模擬情景，介紹之前的工作經(jīng)驗(yàn)

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你有什么優(yōu)勢(shì)任職這個(gè)崗位。你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你的解決問題思路是什么。你認(rèn)為邁瑞的優(yōu)勢(shì)在哪里

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我是網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，然后接到電話，首先是電話里問一些你之前的工作經(jīng)驗(yàn)，跳槽的原因，然后就是HR單人一對(duì)一面試，也是無(wú)非這些問題，再是技術(shù)主管經(jīng)理的面試，問一些工作內(nèi)容相關(guān)，后來(lái)說(shuō)三個(gè)候選人，等通知，結(jié)果第二天電話說(shuō)不等了，直接確定錄用，不面試其他兩個(gè)人了

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為什么離職？
對(duì)工作有什么了解？
對(duì)職位的了解？
然后是否愿意常駐工作所在地啊
是否夠穩(wěn)定，能否保證不隨意離職

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