通過郵件發(fā)送面試信息,一面是通過AI錄制面試視頻。
通過掃描郵件中的二維碼進(jìn)入指定小程序,一共有6道面試題,每道題有30秒讀題時(shí)間,三分鐘作答時(shí)間,可以有兩次重錄的機(jī)會(huì)。切出小程序系統(tǒng)會(huì)有檢測(cè)。
1道讀給出的文字材料題。
最后是實(shí)拍一張照片座位面試報(bào)告的照片用。
招商銀行上海分行管理培訓(xùn)生面試題
比如,你在工作中遇到的困難是什么,你是怎么克服的?
你臨時(shí)接受了一項(xiàng)進(jìn)展不順利的項(xiàng)目,你會(huì)如何處理?
你的同事誤會(huì)你在領(lǐng)導(dǎo)面前說他壞話,并給你提出過多要求,你會(huì)如何處理?
你是如何開展一項(xiàng)項(xiàng)目的研究的?
第一輪AI面試,提前一天發(fā)通知,1小時(shí)內(nèi)完成。2分鐘讀題準(zhǔn)備,2分鐘回答,每題有2次重新錄制的機(jī)會(huì)。
面試官問的面試題:招商銀行上海分行財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生面試題
1.你認(rèn)為積極進(jìn)取的人有什么特點(diǎn),你在這些方面是怎么表現(xiàn)的,請(qǐng)舉例說明。
2.在工作中你婉拒了同事的不合理工作要求,同事認(rèn)為你不近人情,拒絕和你進(jìn)行工作溝通,你會(huì)怎么做?
3.舉例說明工作或?qū)W習(xí)中遇到阻力時(shí),你是如何做的
4.甄別信息比搜集信息更困難,你如何理解這句話,舉例說明
5.工作中的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是不一樣的,你打算怎么做
6.有些問題乍一看根本無法解決,但是你還是解決了,舉例說明
十個(gè)候選人,給一段閱讀理解,提出四條對(duì)于養(yǎng)老金融的建議,闡述理由,時(shí)間一分鐘,每個(gè)人輪流說,說完再對(duì)之前說的進(jìn)行一分半的補(bǔ)充。最后講了一下都是客戶經(jīng)理的職位。
面試官問的面試題:招商銀行上海分行財(cái)富管理培訓(xùn)生面試題
提出四條對(duì)于養(yǎng)老金融的建議,聽了其他同學(xué)的對(duì)自己有沒有修改和補(bǔ)充??蛻艚?jīng)理是干什么的,營銷壓力與薪資競(jìng)爭(zhēng)力并存。。。。。。。。。。。。。。。。。
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