兩輪面試,第一輪是比較專業(yè)的業(yè)務面。第二輪是經理面。第二輪面試主要提問性格等,第一輪比較難,考察對市場的理解
面試官問的面試題:聯合利華產品市場專員面試題
1.怎么看待這個賽道
2.你過去的實習經歷,有做什么相關的嘛
3.怎么看待聯合利華
4.還有什么問題
先是由獵頭找到我,電話聊了一下基本情況,工作經驗。后轉到公司HR直接面試,同樣HR的問題也是包括以前的mkt經驗,需要分享一個實際的項目,介紹目標,如何達成,結果。
回答了實際項目經過結果。然后就聊未來職業(yè)規(guī)劃,期望薪資。
等了幾天,回訪電話。
聯合利華產品專員面試題
HR首先提問關于你自身背景,職業(yè)道路
其實需要分享一個實際的項目,介紹目標,如何達成,結果。
最后談聊薪資,還挺直接的。
電話詢問基本信息,為什么離職。HR一面后,品牌經理面試,提前到了15分鐘,結果等了面試官近1小時,說臨時有會,面試問些FMCG的工作經驗,是否愿意加班,在高壓下是否能高效工作,感覺這個崗位工作壓力蠻大的。
面試官問的面試題:聯合利華品牌專員面試題
自我介紹,你覺得什么是品牌營銷?之前的市場經驗詳細介紹,會針對你說的一一展開細問,考察真實性的感覺。
家住在哪里?對于加班怎么看?適當合理的加班是可以的。
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