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老牌外企了，都很規(guī)范，基本沒加過班。年假情況就是法定節(jié)假日，當然了，圣誕節(jié)也會放，周末雙休，不存在大小周。

年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假

公司工作的時間算彈性工作，相比較起來壓力小點，沒有帶薪年假，每周單休，偶爾是雙休，加班也不多，每月有任務考核

不同部門以及崗位工作的內容是不一樣的，工作時間也不一定，上下班不打卡，工作完成就可以下班，所以彈性工作制度

一般準時下班，一般不用加班，年假十五天吧，不用單雙休，還是很正規(guī)的。據我了解還是可以，薪資中等。。。

不打卡，不加班（看自己工作安排，不強制加班），年假15天，跟工齡呈正比，多一年加2天。雙休?；?:30上班，5:30下班，三十多條班車，有自己的食堂。

較忙，加班較多，有年假。日常工作比較繁忙，一般排得較滿，基本上都要加班，如果個人能力強，不介意忙碌一點還是很推薦的

公司的上班時間跟別的公司上班時間是一樣的，八小時，下班準時 且不耽誤員工任何的寶貴時間，會有加班這得看公司的工作量