通過同學(xué)推薦,先打電話進(jìn)行溝通交流,談了一下所在大學(xué)、年紀(jì)、關(guān)于崗位性質(zhì)的問題,再到門店具體面試。店長一對一對你進(jìn)行面試,先問你以前的工作經(jīng)歷,是否從事過這個行業(yè),然后想一下崗位所要做的事情,還有薪資問題和工作時間問題。
面試官問的面試題:屈臣氏專業(yè)導(dǎo)購面試題
自己所在的大學(xué)是哪個?
所在的年級是幾年級?
所學(xué)專業(yè)是什么?
以前是否從事過此行業(yè)?
有過哪些工作經(jīng)歷?
每周可以哪幾天空閑時段作為上班時間?
可以接受的最低薪資是多少?
應(yīng)該沒了差不多就這些,畢竟是兼職,要求不是很高
先進(jìn)行普通的面試,留電話通知來面試。之后再hr面試,詢問相關(guān)問題經(jīng)驗,為什么加入屈臣氏,是否了解
面試官問的面試題:屈臣氏導(dǎo)購面試題
詢問你地區(qū)方面的問題
詢問你是否可以從基層做起
詢問你的經(jīng)驗
詢問你是否可以兼職先實習(xí)
面試主管還是很友善的,挺好說話,問的問題也很簡單,主要看你的性格和溝通能力,然后會問你什么時候能方便入職,這說明面試成功了
面試官問的面試題:屈臣氏營業(yè)員面試題
興趣愛好最好回答的廣泛一點
自我介紹,主要介紹下家庭情況,然后工作經(jīng)驗,上一份工作為什么離職等
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