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屈臣氏店長/賣場經(jīng)理/樓面管理面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2024-10-07

副店長面試經(jīng)驗(yàn)(無錫南長) - 屈臣氏
2021-09-06 16:03:09 | 社會招聘
面試過程:

面試沒有人事,是直接區(qū)經(jīng)理面試,非常的不專業(yè),一直打聽你的過去工作內(nèi)容,完了之后就說不合適,也不會去跟你介紹這份工作的工作性質(zhì),內(nèi)容,總的來說,非常不專業(yè)

面試官問的面試題:

屈臣氏副店長面試題

你之前做的什么工作,問的非常詳細(xì),就是在你回答的問題里找漏洞,找茬,根本不談其他,一味的打擊,她爽就好了,感覺應(yīng)該是心理不正常,或者工作壓力大,找個(gè)陌生人發(fā)泄

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店長面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 屈臣氏
2019-12-09 11:01:46
面試過程:

第一輪面試主要問職業(yè)過往。第二輪面試問數(shù)據(jù)分析,并做了4種不同的測試,每一種測試大概有25個(gè)問題。然后過了一周接到人事電話,說區(qū)域經(jīng)理要再面試一次。然后等了一周再次面試后成功。

面試官問的面試題:

屈臣氏店長面試題

你認(rèn)為職業(yè)發(fā)展中你最看重的是什么,為什么選擇我們,你怎么看待加班,你的抗壓能力,描述一下你對屈臣氏的理解,家庭成員是否支持你到公司上班,是否愿意接受調(diào)店等。每個(gè)面試官人都不錯(cuò),很友善,感覺無什么壓力

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店長面試經(jīng)驗(yàn)(江陰) - 屈臣氏
2019-12-06 08:15:37
面試過程:

先是投了簡歷 然后人事打電話過來面試 問了比較常見的問題 然后覺得可以 就約了面試 面試的是區(qū)域經(jīng)理 因?yàn)楫?dāng)時(shí)店鋪正裝修 就約在了店鋪隔壁的麥當(dāng)勞 因?yàn)橹霸诳系禄鲞^店助 面試沒什么壓力 氛圍也比較輕松 當(dāng)時(shí)就敲定面試通過 在約定的時(shí)間過去上班

面試官問的面試題:

屈臣氏店長面試題

做自我介紹
之前的工作收獲最大的是什么
為什么想來這邊工作
之前工作的內(nèi)容是什么
你的最大的缺點(diǎn)是什么
還有的記不清了

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店長面試經(jīng)驗(yàn)(莆田荔城) - 屈臣氏

2012-09-05 | 如何獲得面試機(jī)會

副店長面試經(jīng)驗(yàn)(常州) - 屈臣氏

2011-12-03 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
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