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深圳百事可樂有限公司 3人分享

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面試經(jīng)驗(yàn)(深圳百事可樂有限公司,共1條分享)

2016-02-24 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試是一對(duì)一面試,人事經(jīng)理負(fù)責(zé)和我談話,首先是自我介紹,大概介紹工作經(jīng)驗(yàn),獲得證書之類,然后人事經(jīng)理提問時(shí)間,經(jīng)理還是挺親切的,叫我不要緊張,他問我一些專業(yè)知識(shí),因?yàn)槲覒?yīng)聘的是人事部,所以會(huì)問一些招聘的問題,問我如何招聘人才,要考察應(yīng)聘者的什么,因?yàn)槭孪扔兴鶞?zhǔn)備,所以回答還挺流暢的,最后經(jīng)理告訴我回去等通知,面試過程交流無(wú)障礙,自我感覺挺好,覺得面試時(shí)間過得很快,很快就結(jié)束了

面試官問的面試題:

招聘人才時(shí)要做什么,面試過程中最重要的是考察應(yīng)聘者的什么,除此之外還有一些專業(yè)知識(shí)包括培訓(xùn)計(jì)劃如何制定

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
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