面試是一對(duì)一面試,人事經(jīng)理負(fù)責(zé)和我談話,首先是自我介紹,大概介紹工作經(jīng)驗(yàn),獲得證書之類,然后人事經(jīng)理提問時(shí)間,經(jīng)理還是挺親切的,叫我不要緊張,他問我一些專業(yè)知識(shí),因?yàn)槲覒?yīng)聘的是人事部,所以會(huì)問一些招聘的問題,問我如何招聘人才,要考察應(yīng)聘者的什么,因?yàn)槭孪扔兴鶞?zhǔn)備,所以回答還挺流暢的,最后經(jīng)理告訴我回去等通知,面試過程交流無(wú)障礙,自我感覺挺好,覺得面試時(shí)間過得很快,很快就結(jié)束了
面試官問的面試題: 招聘人才時(shí)要做什么,面試過程中最重要的是考察應(yīng)聘者的什么,除此之外還有一些專業(yè)知識(shí)包括培訓(xùn)計(jì)劃如何制定