2024-08-30 17:47:41 | 上海
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 每周都可以居家辦公，上下班不打卡，work life balance 地理位置非常好，地鐵直達(dá)。有生日福利，節(jié)假日福利。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 短短一年就可以學(xué)到很多東西，老板會(huì)用心培養(yǎng)人才，還是干的比較快樂，外企的氛圍很不錯(cuò)。推薦大家～
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 我們部門的壓力幾乎不大，老板都很nice，同事之間相處融洽，只能崗位都還好，業(yè)務(wù)部門可能會(huì)有點(diǎn)忙碌。
贊一下(0) 踩一下
2022-09-08 10:08:02 | 莆田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 銷售崗位級(jí)別主要分為總經(jīng)理-部長-所長-業(yè)務(wù)；晉升機(jī)會(huì)一年有兩次晉升機(jī)會(huì)，各個(gè)級(jí)別工資：業(yè)務(wù)5000，所長7000
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動(dòng)性相對(duì)來說業(yè)務(wù)流動(dòng)一般，新人流動(dòng)性大，試用期后業(yè)務(wù)相對(duì)流動(dòng)性低，差不多1年至2兩年的變動(dòng)；所長崗位流動(dòng)很少，適合長期發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很OK，團(tuán)隊(duì)看管理者，我們團(tuán)隊(duì)凝聚力還行。領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的，可以提供一些幫助?？傊鱾€(gè)部門間不好評(píng)價(jià)，主要還是看直管領(lǐng)導(dǎo)。
贊一下(0) 踩一下
2021-09-22 17:26:23 | 昆明五華
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位分職等，不同的職等工資不一樣，越高工資相應(yīng)也越高，大公司，晉升機(jī)會(huì)還是比較多，底薪3000左右，還有就是績效獎(jiǎng)金，主要考核業(yè)績，壓力總體來說不怎么大
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 推薦來這里工作，畢竟是大公司，各方面管理制度，晉升制度都還不錯(cuò)，福利待遇也還可以，有五險(xiǎn)一金，按照最好標(biāo)準(zhǔn)買的，雙休，同事之間也比較和諧，品牌大，業(yè)績壓力不大
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還是挺好的，團(tuán)隊(duì)成員之間相對(duì)比較和諧，企業(yè)文化也不錯(cuò)，定期有團(tuán)建，表現(xiàn)好的還有國內(nèi)旅游，我的領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，各種培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自帶，遇到問題也想辦法幫忙解決
贊一下(0) 踩一下
2021-04-07 19:10:28 | 沈陽
- 你選擇加入沈陽百事可樂的原因是什么？你覺得加入沈陽百事可樂對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)找工作剛好找到，當(dāng)時(shí)也不是很了解，對(duì)于畢業(yè)生來說薪資還是有點(diǎn)吸引力的
公司整套系統(tǒng)承接了康師傅，制度比較嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)屆生過來還是能學(xué)到一些東西，但是呆個(gè)一兩年摸清套路就建議撤了，不然就只能是吃老本，沒有發(fā)展空間
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班有加班費(fèi)或者選擇調(diào)休。
年假入職滿一年才有，有5天，10年以上10天，20年以上15天。
雙休，法定節(jié)假日都休息。
公司還是比較遵紀(jì)守法的，除了工資低一點(diǎn)其他方面還是尊重勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，千萬別來，選對(duì)行業(yè)很重要。
這里沒什么發(fā)展空間，一入快消深似海，有好的去處千萬別入行。
公司一直在走下坡路，越來越重視上層，底層員工還是很苦的，薪資水平低于市場(chǎng)平均工資。
贊一下(0) 踩一下
2020-07-03 14:40:52 | 東莞
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力比較大，每個(gè)月的任務(wù)比較重，重點(diǎn)品相達(dá)成追得很緊，這些指標(biāo)都掛靠KPI，完不成領(lǐng)導(dǎo)天天追，天天罵，加班費(fèi)也是沒有的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 每天的工作節(jié)奏都很快，每天都要開會(huì)總結(jié)前一天的工作情況，業(yè)績和各項(xiàng)考核指標(biāo)都很細(xì)，經(jīng)常晚下班，周六固定加班，周日經(jīng)常加班，加班偶爾有補(bǔ)助，不過要完成公司的業(yè)績指標(biāo)才能拿到加班費(fèi)
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司崗位分得很細(xì)，每個(gè)渠道都有固定的業(yè)務(wù)，半年有一次評(píng)比，可以升職等，升職加薪幾百塊底薪，業(yè)務(wù)每個(gè)月完成業(yè)績可以拿到5000塊以上，
贊一下(0) 踩一下
