面試流程：小組辯論+個(gè)人case陳述+結(jié)構(gòu)化面試
面試輪次：小組辯論
辯題：
百事公司現(xiàn)在線(xiàn)下渠道有優(yōu)勢(shì)，目前有a電商平臺(tái)（類(lèi)似于淘寶，用戶(hù)多） b電商平臺(tái)（類(lèi)似于餓了么，一小時(shí)達(dá)），百事公司為了推廣面向年輕人的市場(chǎng)，希望開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的新零售，讓a、b兩個(gè)小組分別總結(jié)出a、b電商的五大優(yōu)勢(shì)并選出核心的兩大優(yōu)勢(shì)
問(wèn)題：
選取a、b平臺(tái)任意平臺(tái)做一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，面向女性年輕人，主題是圣誕系列，討論出產(chǎn)品組合、渠道選擇和成本比例

面試輪次：個(gè)人case陳述
內(nèi)容：給了新品的市場(chǎng)情況、成本分析、各大渠道市場(chǎng)情況、最后需要為這個(gè)新品想出完整方案，包括產(chǎn)品名稱(chēng)、定位、定價(jià)營(yíng)銷(xiāo)方案和銷(xiāo)售方案，30min看案例、10min pre，10分鐘面試官提問(wèn)

百事可樂(lè)superinter面試題

- 為什么只選擇海苔作為新品？
- 如何確定哪些人是你的消費(fèi)者
- 明年如果再開(kāi)展這個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售，你要怎么完善自己的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

面試輪次：結(jié)構(gòu)化面試
面試內(nèi)容：
- 分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的事情
- 你處理過(guò)的棘手的事情
- 5分是滿(mǎn)分 你給自己的創(chuàng)新能力打幾分
- 為什么想加入百事
- 如果有很多事情要處理的時(shí)候，你要去怎么解決
- 四個(gè)輪崗部門(mén) 你最想去哪個(gè)

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通過(guò)app投遞，經(jīng)歷在線(xiàn)測(cè)評(píng)，ai面試，然后hr面，最后主管面，總體難度一般，但最后通過(guò)后主管說(shuō)認(rèn)為我更適合當(dāng)銷(xiāo)售，推薦本地的銷(xiāo)售崗，最終沒(méi)有去。

天津百事可樂(lè)飲料有限公司推廣執(zhí)行管培生面試題

ai面的話(huà)一共五個(gè)問(wèn)題
1.自我介紹
2.如果時(shí)間緊迫領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)你未曾接觸過(guò)的工作怎么辦
3.公司同事在群里對(duì)你提出質(zhì)疑怎么辦
4.如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作總結(jié)
5.說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的了解
然后hr面主要是聊天，針對(duì)簡(jiǎn)歷提幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)了問(wèn)為什么選擇該公司
主管面感覺(jué)相對(duì)難一點(diǎn)，可能當(dāng)時(shí)自己對(duì)快消品行業(yè)沒(méi)做好功課，感覺(jué)壓力比較大

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很簡(jiǎn)單，就問(wèn)了下之前有沒(méi)有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有抗壓辦法，如果開(kāi)發(fā)新的門(mén)店，如何做，怎么跟同事相處，老店如何維護(hù)，活動(dòng)怎么策劃執(zhí)行等

百事可樂(lè)KA業(yè)務(wù)代表面試題

很簡(jiǎn)單，就問(wèn)了下之前有沒(méi)有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有抗壓辦法，如果開(kāi)發(fā)新的門(mén)店，如何做，怎么跟同事相處，老店如何維護(hù)，活動(dòng)怎么策劃執(zhí)行等

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領(lǐng)導(dǎo)通知我第二天面試，有部長(zhǎng)，區(qū)域經(jīng)理還有人事主管，主要問(wèn)我之前為什么離職？還有對(duì)工資的看法。自我介紹還，對(duì)銷(xiāo)售的認(rèn)知。

百事可樂(lè)業(yè)務(wù)代表面試題

之前在哪些公司工作過(guò)，然后我在那些公司工資大概是多少？然后我新到這個(gè)公司，估計(jì)工資比之前的工資要低得多，有什么看法和意見(jiàn)？還有我對(duì)之前做銷(xiāo)售有什么意見(jiàn)？

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一面hr電話(huà)溝通
介紹過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷
職業(yè)規(guī)劃
為什么投遞該崗位
舉例說(shuō)明個(gè)人經(jīng)歷中符合崗位需求的部分
第二天后約二面（還沒(méi)面

百事可樂(lè)kA 實(shí)習(xí)生面試題

職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
職業(yè)規(guī)劃與崗位并非完全match，為什么投遞該崗位
舉例說(shuō)明個(gè)人經(jīng)歷中符合崗位需求的部分

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通過(guò)實(shí)習(xí)僧，每天都有新實(shí)習(xí)，上海實(shí)習(xí)校招，500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)等微信微博公眾號(hào)來(lái)提交簡(jiǎn)歷，注意速度要快，崗位放出來(lái)的第一時(shí)間最好就給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，這樣不至于在速度上輸?shù)簟＞W(wǎng)上申請(qǐng)之后大概過(guò)了一天就收到人力資源出的姐姐電話(huà)參加zoom線(xiàn)上面試。

百事可樂(lè)百事中國(guó)有限公司面試題

1.首先是自我介紹
2.為什么選擇快消公司而不是去與你專(zhuān)業(yè)更相關(guān)的金融行業(yè)（本科經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)）
3.為什么選擇市場(chǎng)部？
4.你過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷認(rèn)為和你現(xiàn)在申請(qǐng)的這個(gè)崗位有什么是相同的什么不同

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