先在系統(tǒng)預(yù)約面試時(shí)間，有幾個(gè)時(shí)間段可以選擇。
大概8個(gè)人一組。面試官會(huì)先組織進(jìn)行自我介紹，一個(gè)人3分鐘左右。接著會(huì)有一個(gè)群面討論，大概15分鐘。然后，面試官會(huì)挨個(gè)提問(wèn)。大概20分鐘。

藍(lán)月亮人事行政管理面試題

題目：
規(guī)則∶請(qǐng)小組成員討論以下案例并得出統(tǒng)一的答案，然后選出一位組長(zhǎng)做陳述。
（注∶請(qǐng)不要在案例上作任何標(biāo)記，討論結(jié)束后需交還給主考官）

A公司是一家大型快速消費(fèi)品企業(yè)，每年7月都會(huì)有大量的應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，為了讓新員工能更好地完成角色轉(zhuǎn)變、了解業(yè)務(wù)并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的入職培訓(xùn)。

目前距離這一批畢業(yè)生入職時(shí)間僅剩2周，但遲遲沒(méi)有定下入職培訓(xùn)的相關(guān)安排，你作為人力資源部的一員臨危受命，要策劃并統(tǒng)籌這一次的入職培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)初步溝通，了解到的主要情況如下∶

1.入職培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般為2-3周不等，且所有新員工會(huì)全職參與培訓(xùn)；

2.本次入職共計(jì)150人，來(lái)自于營(yíng)銷、職能、研發(fā)、技術(shù)等十幾個(gè)部門，其中部分人已經(jīng)在公司實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間

3.上級(jí)要求培訓(xùn)的同時(shí)也要及時(shí)做好考核評(píng)估，并定期給予各部門領(lǐng)導(dǎo)一定的反饋；4.培訓(xùn)組在同時(shí)籌備其他的項(xiàng)目，本次僅能抽調(diào)出1人協(xié)助你工作；

5.公司目前有非常關(guān)鍵的大型項(xiàng)目，各部門高管均無(wú)法抽出時(shí)間參與培訓(xùn)活動(dòng)；

6.行政部反饋公司僅有1間100人的會(huì)議室，但如果不在公司培訓(xùn)，所有參訓(xùn)人員的后勤保障也需要你來(lái)規(guī)劃安排。

問(wèn)題∶請(qǐng)綜合考慮以上情況，你計(jì)劃如何完成本次入職培訓(xùn)工作?

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)來(lái)提交我的簡(jiǎn)歷的，結(jié)果被校招官網(wǎng)篩了下來(lái)。后來(lái)，我跑去了BOSS直聘上有刷到了藍(lán)月亮的HR跟我打招呼，所以就順勢(shì)又投了一次簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到轉(zhuǎn)天就通知我去視頻面試了。面試的初試是視頻面試，除了我還有兩個(gè)面試者在，我是第二位發(fā)言的。結(jié)果沒(méi)想到第一個(gè)面試者經(jīng)驗(yàn)超級(jí)豐富，不僅自己經(jīng)歷夠多，還能把崗位什么的分析的頭頭是道的。所以，我就偷偷參考他的情報(bào)，想著等下該怎么面試了，可是HR問(wèn)到我的時(shí)候，問(wèn)題就不一樣，甚至有問(wèn)我使用他們公司產(chǎn)品的體驗(yàn)。

廣州藍(lán)月亮行政儲(chǔ)備干部面試題

首先，在進(jìn)入視頻會(huì)議后HR會(huì)想讓你做一個(gè)自我介紹。然后開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)題會(huì)涉獵到以下內(nèi)容：
1.是哪里人？老家在哪里？
2.父母對(duì)你工作有什么建議？
3.產(chǎn)品使用體驗(yàn)？對(duì)產(chǎn)品和公司了解多少？
4.為什么會(huì)想要這個(gè)工作？
5.你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？是否做過(guò)跟崗位類似的工作？
6.哦，補(bǔ)充一下，還會(huì)問(wèn)到父母從事什么工作，在哪里工作，以及有無(wú)兄弟姐妹？
7.你的理想工作城市？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一.群面 2mins看題，15mins討論，3mins匯報(bào)
排序題，痛點(diǎn)：銷售業(yè)績(jī)。達(dá)成銷售目標(biāo)
結(jié)果：
3261（拉新、促活、回購(gòu)）
不選擇其他的理由，耗時(shí)長(zhǎng)、商務(wù)溝通困難
面試官提問(wèn)：
在學(xué)校扮演的角色
在本次面試當(dāng)中扮演的角色——需要加深對(duì)角色的理解
工作地點(diǎn)的考量
平時(shí)的性格
看重公司哪些地方
個(gè)人表現(xiàn)評(píng)價(jià)
職業(yè)方向選擇

二面 1v2
三面：業(yè)務(wù)面（主管全程黑臉）
終面：線下，包吃住行（太爽了）
結(jié)構(gòu)化面試，hr+渠道主管+業(yè)務(wù)主管（業(yè)務(wù)主管黑臉壓力面）

藍(lán)月亮電商策劃面試題

一.群面面試官提問(wèn)：
在學(xué)校扮演的角色
在本次面試當(dāng)中扮演的角色——需要加深對(duì)角色的理解
工作地點(diǎn)的考量
平時(shí)的性格
看重公司哪些地方
個(gè)人表現(xiàn)評(píng)價(jià)
職業(yè)方向選擇

二面：1v2 （以下問(wèn)題是我收集回來(lái)的，比較全）
1.為什么選擇藍(lán)月亮（企業(yè)文化、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、上市）
2.最失敗的經(jīng)歷
2.最有成就感的事情
3.工作中遇到最困難的事情
4.難上手的工作如何處理、如何達(dá)成目標(biāo)、從最不擅長(zhǎng)到擅長(zhǎng)的工作經(jīng)歷
5.團(tuán)隊(duì)合作的收獲、遇到的困難
6.意見(jiàn)不統(tǒng)一如何解決
7.遺憾的事情
8.三個(gè)詞形容優(yōu)缺點(diǎn)
9.三個(gè)錄取你的理由
10.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
11.身邊人如何評(píng)價(jià)你
12.如何理解電商策劃？和運(yùn)營(yíng)的區(qū)別
13.卓越和細(xì)致哪個(gè)重要？
三面：
對(duì)各大電商平臺(tái)的理解
對(duì)電商的理解
簡(jiǎn)歷深挖

終面：結(jié)構(gòu)化面試
對(duì)藍(lán)月亮的了解
經(jīng)歷深挖
堅(jiān)持最久的一件事
中途放棄的一件事

贊一下(11) 踩一下 查看面試題參考答案>>

騰訊會(huì)議 群面
1.自我介紹
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
大體題目是上半年業(yè)績(jī)不好，要提升下半年的業(yè)績(jī)，給了九個(gè)選項(xiàng)，讓挑四個(gè)排序。看題目3分鐘，之后把題目關(guān)了，開(kāi)始討論，限時(shí)十幾分鐘，最后派一個(gè)代表發(fā)言。
3.提問(wèn)

聽(tīng)了別人的，都是有類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（還是大廠的），我麻了，自我介紹也說(shuō)得不太行。我自己發(fā)揮的不太好，第一次這種面試，很緊張，本來(lái)語(yǔ)言表達(dá)能力也不太好，然后有想說(shuō)的話，后面也不好意思跟人家搶著發(fā)言，時(shí)間也有點(diǎn)緊。由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，我沒(méi)有把題目完整的記下來(lái)，只記了自己覺(jué)得重要的四個(gè)選項(xiàng)，序號(hào)也沒(méi)記，導(dǎo)致后面人家說(shuō)序號(hào)的時(shí)候，我一臉懵。剛開(kāi)始討論的時(shí)候，大家都沉默了，我就主動(dòng)出來(lái)說(shuō)我的答案，但是說(shuō)的磕磕絆絆。后來(lái)我就沒(méi)機(jī)會(huì)說(shuō)話了，本來(lái)想反駁一下人家說(shuō)的，時(shí)間沒(méi)了，要趕緊總結(jié)出結(jié)果，所以我的發(fā)言就很少。后來(lái)面試官提問(wèn)也是主要問(wèn)的發(fā)言比較多的，沒(méi)怎么問(wèn)我，所以我肯定涼涼了。

廣州藍(lán)月亮運(yùn)營(yíng)面試題

問(wèn)我的問(wèn)題比較少
1.是不是第一次這樣面試？
2.朋友的評(píng)價(jià)
3.因?yàn)槲艺f(shuō)了喜歡和團(tuán)隊(duì)一起，問(wèn)我周末一般干什么？
我的回答都不盡如人意，所以她對(duì)我沒(méi)什么興趣。

首先提問(wèn)的是發(fā)言的那個(gè)同學(xué)，然后是發(fā)言比較活躍的同學(xué)，還讓別人挑下一個(gè)。
1.給自己的表現(xiàn)打分
2.給小組的表現(xiàn)打分
3.朋友的評(píng)價(jià)
4.覺(jué)得表現(xiàn)最差的人
還有的我記不住了?

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1. 參與校園招聘
2. 一面群面，二面經(jīng)理面，三面總監(jiān)面。面試問(wèn)題簡(jiǎn)單切
3.錄用
4.18k
我的經(jīng)歷，我做過(guò)什么，實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)什么，我的性格特長(zhǎng)，我的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)在這個(gè)經(jīng)歷中發(fā)揮出了什么樣的作用..我從中學(xué)習(xí)到了什么。

我應(yīng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲业男愿裉卣?，我的專業(yè)知識(shí)，我的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，我希望能在這個(gè)崗位上深入學(xué)習(xí)并獲得成長(zhǎng)。

廣州藍(lán)月亮java developer面試題

面經(jīng)要說(shuō)詳細(xì)了，確實(shí)內(nèi)容量很大，還是分開(kāi)步驟來(lái)說(shuō)吧，本文先說(shuō)說(shuō)自我介紹

沒(méi)有準(zhǔn)備的人，幾秒鐘就介紹完了，而一個(gè)適度的自我介紹，應(yīng)該控制在90秒到120秒之間，語(yǔ)速平穩(wěn)（不要為了說(shuō)得多而加快語(yǔ)速），聲音清晰平和。

自我介紹是你最佳的主動(dòng)權(quán)，因?yàn)橥高^(guò)你的介紹，你可以把面試官的注意力轉(zhuǎn)移到你的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)上來(lái)，這對(duì)整個(gè)面試過(guò)程具有極其重要的意義。而你要做的事情就是在自我介紹中對(duì)你最善長(zhǎng)的，次擅長(zhǎng)做出描述

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

今天早上剛剛面完的藍(lán)月亮群面，心塞中。這是我第一次參加群面，從面試官的提問(wèn)中也看不出自己表現(xiàn)怎么樣，等結(jié)果出來(lái)了再做群面復(fù)盤吧。先分享一下這次群面經(jīng)歷
題目，一張圖片，第一部分：請(qǐng)以圖片為參考策劃一款產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的特點(diǎn)，名稱?？梢悦阑a(chǎn)品外形，賦予產(chǎn)品功能。 第二部分：校園營(yíng)銷，設(shè)計(jì)推廣方案，包括活動(dòng)主題和活動(dòng)形式。推選團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人并作分工。一開(kāi)始有人想結(jié)合把它設(shè)計(jì)成洗衣液，定位旅行。但是我說(shuō)應(yīng)該把定位切換到學(xué)生群體上來(lái)，畢竟是校園推廣。然后整組的方向大致就確定了洗衣液，我發(fā)言了有四五次左右，有總結(jié)的有提出自己觀點(diǎn)的。大致算是完成了任務(wù)，最后推舉我作為總結(jié)人。我們這一組大家都挺友好的，沒(méi)有人搶話，也沒(méi)人打斷。最后總結(jié)的時(shí)候我是臨危受命，感覺(jué)發(fā)揮的不太好，有些細(xì)節(jié)不完整了。

廣州藍(lán)月亮產(chǎn)品策劃面試題

最后面試官提問(wèn)，有的人問(wèn)了面試表現(xiàn)的問(wèn)題，有的人問(wèn)了簡(jiǎn)歷問(wèn)題，還有一個(gè)問(wèn)了offer和薪資，我以為要當(dāng)場(chǎng)談薪資了，感覺(jué)自己沒(méi)戲了?？傊畯拿嬖嚬俚奶釂?wèn)你看不出她的感情傾向，也不知道自己的表現(xiàn)如何。一開(kāi)始我提出的創(chuàng)意沒(méi)有被采納，哎，感覺(jué)涼的概率大.....

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>