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真人分享（蘇州匯川技術(shù)有限公司）

蘇州匯川技術(shù)有限公司怎么樣

蘇州匯川技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 500的住房補(bǔ)助，200的交通補(bǔ)助，公積金5%，五險(xiǎn)一金都是按照你工資一般進(jìn)行上交，美其名曰到手錢更多。。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)發(fā)禮品，錢就別想了，加班是無私奉獻(xiàn)，沒有加班費(fèi)，沒有調(diào)休
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蘇州匯川技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏很快，下班基本不準(zhǔn)時(shí)，周一到周五早上8點(diǎn)半上班，中午11點(diǎn)半下班，下午1點(diǎn)上班，晚上5點(diǎn)半下班，有食堂，吃過飯后6點(diǎn)半加班到晚上9點(diǎn)，早點(diǎn)8點(diǎn)，有時(shí)候11點(diǎn)，周末不強(qiáng)制，但大多數(shù)都來，沒有加班補(bǔ)助
此信息由蘇州匯川技術(shù)有限公司員工[ct機(jī)械工程師]分享于2023年04月

蘇州匯川技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一調(diào)整，是有機(jī)會(huì)上調(diào)，這個(gè)看部門的名額，大多數(shù)都是5%，少數(shù)能有8%，都是保密的，薪酬體系是按照等級(jí)分的，也是保密的，上升途徑不明，沒有公開文件，升級(jí)答辯有領(lǐng)導(dǎo)決定
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所有蘇州匯川技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共11條)

面試經(jīng)驗(yàn)（蘇州匯川技術(shù)有限公司，共33條分享）

拓展工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 蘇州匯川技術(shù)有限公司

2018-03-23 | 校園招聘

面試過程：

千年不變，面試的第一個(gè)問題必然是，簡(jiǎn)單介紹一下你自己。所以，面試前需要整理一下自己過去的工作經(jīng)歷，要盡量簡(jiǎn)潔、條理清楚、重點(diǎn)突出。朋友花了兩分鐘時(shí)間概述了一下自己的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，等待對(duì)面一眾面試官的提問。不出所料，面試官問的無非涉及兩方面的內(nèi)容： 1、業(yè)務(wù)能力考核比如，你的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、具體執(zhí)行細(xì)節(jié)等等。一則考核你的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)是否符合他們的招聘要求，二則也是看你的簡(jiǎn)歷有沒有參雜水分，考核你的誠信度。必須要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷中所描述的工作內(nèi)容熟練掌握，對(duì)答如流，不然會(huì)讓面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷真實(shí)性大打折扣。

面試官問的面試題：

你的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、具體執(zhí)行細(xì)節(jié)等等。你從上一家公司離職的原因？既不能說上家公司的不好，也不能給他們留下你不穩(wěn)定的印象。總而言之，你一定要有自己的專長，并且，這個(gè)專長盡量與你面試的崗位有關(guān)聯(lián)。如果你有別人不可替代的優(yōu)勢(shì)，那么，就容易在眾多面試者中脫穎而出，而且，接下來也比較容易談價(jià)碼。

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