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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共37條) 最近更新時(shí)間:2023-12-06 15:38:30

[C++開(kāi)發(fā)工程師]每年有調(diào)整,但看個(gè)人表現(xiàn),有比例

2023-12-06 15:38:30 | 西安市

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有調(diào)整,但看個(gè)人表現(xiàn),有比例,漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行,年終基本都有3個(gè)月,每年有調(diào)整,但看個(gè)人表現(xiàn),有比例,漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行,年終基本都有3個(gè)月
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上8.30,中午休息1.5個(gè)小時(shí),晚上一般加班到8.30或9點(diǎn),有項(xiàng)目單休,沒(méi)有項(xiàng)目時(shí)可以雙休,項(xiàng)目期短的2個(gè)月,長(zhǎng)的就不好說(shuō)了
你選擇加入?yún)R川技術(shù)的原因是什么?你覺(jué)得加入?yún)R川技術(shù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
給的工資高,發(fā)展也好,公司確實(shí)很牛逼,工控行業(yè)的龍頭企業(yè),當(dāng)然有部分產(chǎn)品問(wèn)題也很多。流程上可以為難題兜底,不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。

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[C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]一年有多次機(jī)會(huì)申請(qǐng)調(diào)薪,根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況

2023-10-07 15:42:27 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年有多次機(jī)會(huì)申請(qǐng)調(diào)薪,根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況,同事的評(píng)價(jià),領(lǐng)導(dǎo)的考核,會(huì)有一個(gè)調(diào)薪答辯,答辯通過(guò)后會(huì)有小幅度漲薪,比例不是很高,升職的機(jī)會(huì)比較小。薪酬結(jié)構(gòu)算比較完善,沒(méi)有加班工資,但是有績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
很少能準(zhǔn)時(shí)下班,加班比較多,研發(fā)壓力比較大,基本上單休,周六會(huì)有加班,業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候會(huì)有雙休,所以會(huì)比較累。
你選擇加入深圳市匯川技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳市匯川技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
首先是新能源的風(fēng)口來(lái)了,覺(jué)得是一個(gè)還不錯(cuò)的賽道,其次是有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,算一個(gè)比較大的企業(yè),在它的業(yè)務(wù)領(lǐng)域里排名比較靠前,給的薪資待遇還不錯(cuò),但是加班比較嚴(yán)重,目前已經(jīng)習(xí)慣了加班,對(duì)于技術(shù)研發(fā)來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)算比較快的,總的來(lái)說(shuō)還是要看自己的規(guī)劃。

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[ct機(jī)械工程師]500的住房補(bǔ)助,200的交通補(bǔ)助

2023-04-11 10:40:44 | 蘇州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
500的住房補(bǔ)助,200的交通補(bǔ)助,公積金5%,五險(xiǎn)一金都是按照你工資一般進(jìn)行上交,美其名曰到手錢更多。。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),節(jié)假日發(fā)發(fā)禮品,錢就別想了,加班是無(wú)私奉獻(xiàn),沒(méi)有加班費(fèi),沒(méi)有調(diào)休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一調(diào)整,是有機(jī)會(huì)上調(diào),這個(gè)看部門的名額,大多數(shù)都是5%,少數(shù)能有8%,都是保密的,薪酬體系是按照等級(jí)分的,也是保密的,上升途徑不明,沒(méi)有公開(kāi)文件,升級(jí)答辯有領(lǐng)導(dǎo)決定
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,下班基本不準(zhǔn)時(shí),周一到周五早上8點(diǎn)半上班,中午11點(diǎn)半下班,下午1點(diǎn)上班,晚上5點(diǎn)半下班,有食堂,吃過(guò)飯后6點(diǎn)半加班到晚上9點(diǎn),早點(diǎn)8點(diǎn),有時(shí)候11點(diǎn),周末不強(qiáng)制,但大多數(shù)都來(lái),沒(méi)有加班補(bǔ)助

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