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中國移動 8329人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國移動怎么樣

你覺得中國移動未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
有潛力,優(yōu)勢是企業(yè)會盈利員工有盼頭,屬于中上收入水平企業(yè),值得一提的是,我們企業(yè)在薪酬待遇方面同樣表現(xiàn)出色,處于行業(yè)中上收入水平。這一優(yōu)勢不僅吸引了眾多優(yōu)秀人才的加入,更是對現(xiàn)有員工辛勤付出的有力肯定。豐厚的薪資回報讓員工能夠在物質(zhì)生活上得到充分滿足,提升生活品質(zhì),從而更加安心地投入工作。同時,良好的薪酬待遇也激勵著員工不斷追求卓越,挑戰(zhàn)自我,形成一種積極向上的工作氛圍,進一步推動企業(yè)邁向更高的發(fā)展臺階。
此信息由中國移動員工[合同管理專員]分享于2025年02月
中國移動工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司整體工作氛圍很好,福利很不錯過節(jié)等慰問品發(fā)很多,公司領導很人性化,團隊管理工作做得很好,工資和年終獎金都很不錯,員工很有歸屬感很熱愛工作
此信息由中國移動員工[合同管理專員]分享于2025年02月
中國移動的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
在這里,員工無需擔憂因公司內(nèi)部的頻繁人事變動而失去工作機會,能夠全身心地投入到工作中。他們可以深入鉆研業(yè)務,不斷積累專業(yè)知識和技能,隨著時間的推移,成為所在領域的行家里手,個人職業(yè)價值也隨之不斷攀升。同時,穩(wěn)定的團隊環(huán)境也讓員工之間建立起深厚的情誼與高度的信任,工作中的溝通協(xié)作更加順暢高效,每個人都能在舒適的氛圍中盡情施展才華,工作滿意度與幸福感顯著提升。
此信息由中國移動員工[合同管理專員]分享于2025年02月

面試經(jīng)驗(中國移動,共2886條分享)

2019-12-19
面試過程:

第一天是先面試,第二天上午先筆試,筆試都是跟你報的崗位相關,我報的是互聯(lián)網(wǎng)營銷崗位,考的很多是市場營銷的題。筆試結(jié)束又是面試,都是一對一面試的。每個人的問題貌似都一樣差不多的。而且漏題了,因為和我一起候考那女的,知道快進面試考場了還一直在背一道題,用A4紙打印出來的,旁邊又密密麻麻的手寫的批注,我看標題就是《淺談移動互聯(lián)網(wǎng)營銷》,我當時還很懵逼,怎么這么難得題目,我想他肯定是報面試班了,不然怎么會有這種題目。不過知道進面試考場的最后一刻那女的都在一直背一直背,我進去時候面試官就問我的這道題,我瞬間明白了。。。。重點是那女的和我還不是一個面試考場的。呵呵了,所以 沒有關系,這種企業(yè)還是沒去了,去了也是打醬油。

面試官問的面試題:

第一天的面試問的就是常規(guī)問題,問我怎么理解一個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝的問題。然后問我,有個中年人在營業(yè)廳對5G費用價格高了這個問題大吵大鬧,我作為大堂經(jīng)理應該怎么處理。 第二天的面試就很刁鉆了,即興演講,《淺談移動互聯(lián)網(wǎng)營銷》,我當時很懵逼,回答的跑題了。第二個問題就是問我知道什么是020不,讓我說下線上營銷和線下營銷的特點優(yōu)勢。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網(wǎng)絡設備
  • 官方網(wǎng)址:
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