上汽通用五菱 914人分享
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2月22號收到短信通知，叫我23號下午1點去面試。之前有發(fā)過網絡測評，說是26前截止。沒錯，也就是說還沒做測評，就潦草通知去面試。1點到達面試地點，大概現(xiàn)場有兩三百人的樣子，簽到填資料，然后hr叫我們在教室里等待，沒想到的是，在另外一邊的教室里，都是別的求職者進去排隊面試，而我們這邊不清楚這個情況，所以不要茫然等待，要主動去那邊看，等到快3點，我所在的教室的人才陸續(xù)發(fā)現(xiàn)這個情況，于是才過去尋找適合的崗位面試官，此時已經有不少面試官離開了。第一面是1對1單面，沒什么好說的，就自我介紹，然后問了大學做的最成功的事，和最失敗的事。通過第一面后登記去二面，排到了19組，二面是無領導小組討論，此時已經下午四點過，只面到12組。4點半左右，hr通知不進行無領導小組討論，而是直接開始總監(jiān)見面會（大概200人坐在一間報告廳，有個大領導挨個點人自我介紹之類的）。見面會據(jù)說是所謂的終面，進行到7點半結束，效率非常低，結束后，hr通知大家可以離開，在27號會根據(jù)網絡測評篩選，而沒有參加二面無小組討論的，會在通過網絡測評之后進行電話面試，現(xiàn)在我還在等通知。
面試官問的面試題： 自我介紹，大學最成功的事，大學最失敗的事，你是怎么做這些事的，這些事給你帶來什么提升和影響？你覺得自己的優(yōu)勢是什么？