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上汽通用五菱 914人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上汽通用五菱怎么樣

上汽通用五菱有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金按最高比例,優(yōu)惠購(gòu)車,優(yōu)惠購(gòu)房,補(bǔ)充醫(yī)保意外險(xiǎn)都是有的。還有三月三的兩天假期,生日禮物慰問(wèn)品,健康體驗(yàn),人才公寓,餐補(bǔ)等。
此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月
上汽通用五菱的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領(lǐng)導(dǎo)支持,職級(jí)工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重,文化不行
此信息由上汽通用五菱員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2024年03月
上汽通用五菱有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
看當(dāng)年的績(jī)效情況,一般為4個(gè)月固定底薪,年前發(fā)放,與公司整體績(jī)效、個(gè)人年終評(píng)審和固定工資有關(guān)
此信息由上汽通用五菱員工[前期質(zhì)量工程師]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(上汽通用五菱,共282條分享)

2017-02-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

2月22號(hào)收到短信通知,叫我23號(hào)下午1點(diǎn)去面試。之前有發(fā)過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),說(shuō)是26前截止。沒錯(cuò),也就是說(shuō)還沒做測(cè)評(píng),就潦草通知去面試。1點(diǎn)到達(dá)面試地點(diǎn),大概現(xiàn)場(chǎng)有兩三百人的樣子,簽到填資料,然后hr叫我們?cè)诮淌依锏却?,沒想到的是,在另外一邊的教室里,都是別的求職者進(jìn)去排隊(duì)面試,而我們這邊不清楚這個(gè)情況,所以不要茫然等待,要主動(dòng)去那邊看,等到快3點(diǎn),我所在的教室的人才陸續(xù)發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況,于是才過(guò)去尋找適合的崗位面試官,此時(shí)已經(jīng)有不少面試官離開了。第一面是1對(duì)1單面,沒什么好說(shuō)的,就自我介紹,然后問(wèn)了大學(xué)做的最成功的事,和最失敗的事。通過(guò)第一面后登記去二面,排到了19組,二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,此時(shí)已經(jīng)下午四點(diǎn)過(guò),只面到12組。4點(diǎn)半左右,hr通知不進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,而是直接開始總監(jiān)見面會(huì)(大概200人坐在一間報(bào)告廳,有個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)挨個(gè)點(diǎn)人自我介紹之類的)。見面會(huì)據(jù)說(shuō)是所謂的終面,進(jìn)行到7點(diǎn)半結(jié)束,效率非常低,結(jié)束后,hr通知大家可以離開,在27號(hào)會(huì)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)篩選,而沒有參加二面無(wú)小組討論的,會(huì)在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)之后進(jìn)行電話面試,現(xiàn)在我還在等通知。

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹,大學(xué)最成功的事,大學(xué)最失敗的事,你是怎么做這些事的,這些事給你帶來(lái)什么提升和影響?你覺得自己的優(yōu)勢(shì)是什么?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址:
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