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待遇點(diǎn)評(píng)
首先是自選題目的即興演講,題目不難,準(zhǔn)備十五秒,演講一分鐘。 接下來(lái)是小組討論,給定一個(gè)題目(公司裁員問(wèn)題),小組討論20分鐘,各自陳述自己的觀點(diǎn)。
首先是自選題目的即興演講,題目不難,準(zhǔn)備十五秒,演講一分鐘。 接下來(lái)是小組討論,給定一個(gè)題目(公司裁員問(wèn)題),小組討論20分鐘,各自陳述自己的觀點(diǎn)。在過(guò)程中面試官一直在觀察,并不做評(píng)論。
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“第一天先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面,自我介紹之類的...”
“鍛煉人工資高年假多鍛煉人工資高年假多鍛煉...”
“先是一個(gè)技術(shù)人員初面,然后HR,然后又筆...”
“首先是自選題目的即興演講,題目不難,準(zhǔn)備...”
“主要問(wèn)了一些項(xiàng)目和一些基礎(chǔ)知識(shí)是否熟悉多...”
“自我介紹,即興演講,情境模擬。你對(duì)企業(yè)文...”