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上汽通用五菱 915人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-12 14:19:16

上汽通用五菱工資待遇怎么樣

上汽通用五菱工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有547位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,上汽通用五菱平均工資為10390元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上汽通用五菱年終獎平均15570元。 上汽通用五菱員工分享說:一年一次普調,增長量根據(jù)能級的變化來決定,工資由固定工資+績效組成。過節(jié)的時候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎金的發(fā)放。

平均工資

¥10390

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":6553},{"name":"2020","value":6792},{"name":"2021","value":8413},{"name":"2022","value":8410},{"name":"2023","value":9917},{"name":"2024","value":7807}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":24},{"name":"8K-10K","value":24},{"name":"10K-12K","value":10},{"name":"14K-16K","value":2},{"name":"20K以上","value":3}]

上汽通用五菱工資待遇(共547條)

實習生工資待遇(柳州,2024年)

2024-11-25 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:1100元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

制造崗工資待遇(柳州,2024年)

2024-10-25 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

plc電氣工程師工資待遇(重慶,2023年)

2025-03-10 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

制造崗工資待遇(柳州,2024年)

2024-10-08 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

iml項目工程師工資待遇(上海,2022年)

2024-03-16 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領導支持,職級工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內耗嚴重,文化不行
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,適合養(yǎng)老,不適合年輕人過來,建議年輕人去合資企業(yè),外企,鍛煉自己,讓自己成長起來,年齡大了,可以選擇這里
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊氛圍一般,需要和領導搞好關系,不然容易被針對,團隊喜歡事情推脫,責任心不強,不建議來這里

研發(fā)類管培生工資待遇(柳州,2024年)

2024-03-15 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8100元 年終獎:16000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年 10% 完善企業(yè)的薪酬管理,就是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報酬的支付標準、發(fā)放水平、要素結構進行確定、分配和調整的過程。傳統(tǒng)的薪酬管理僅具有物質報酬分配的性質,而對管理者的行為特征考慮較少?,F(xiàn)代企業(yè)薪酬管理理念發(fā)生了實質性的變化,薪酬管理包括狹義和廣義兩種。按照傳統(tǒng)的類別劃分,工資、獎金和福利等物質報酬屬于狄義的薪酬概念;而崗位的多樣化、從事挑戰(zhàn)性的下作、取得成就、得到認可、承擔責任、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機會等則屬于廣義的薪酬概念。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
說實話,去到類似比亞迪這類私企,大部分領導不會管你如何發(fā)展,你去了就是干活的,一直干一直干。 五菱這邊會讓你評工程師等級,參加各類競賽,還是可以的。學習到的工作技能也比較多。
你選擇加入上汽通用五菱的原因是什么?你覺得加入上汽通用五菱對你的職業(yè)幫助大嗎?
現(xiàn)在快12月,我們手里已經(jīng)開始接觸了一些比較重、難的業(yè)務,對這幾天我六點多鐘才回宿舍,食堂都沒啥吃的了。我們新來的管培生好像都漸漸步入正軌,今天出門拿快遞看到當時入職破冰一個班玩的比較好的朋友,他說現(xiàn)在也忙多了,不過他那么拼主要還是想轉正的時候留在自己心儀的這個科室目前到手和當時合同上寫的確實是八五折到九折相符,但是22屆確實幸運一來就趕上了薪資改革,我們的薪資肯定也會有相應的提升了,總不能倒掛吧(在座談會上領導保證的),偶爾有些獎金和激勵,但是我最期待的還是年終獎。我平常還是挺節(jié)省的,也不常在外面吃,也不抽煙喝酒,這幾個月還是存了蠻多錢的,最近主要是把助學貸款都還了,也給家里面寄點

底盤工程師工資待遇(五菱,2024年)

2024-10-08 | 上汽通用五菱

管培生工資待遇(柳州,2024年)

2024-07-15 | 上汽通用五菱

管培生工資待遇(柳州柳南,2024年)

2024-07-08 | 上汽通用五菱

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    上班時間 (上汽通用五菱 ,共394條分享)

    • 是否準時下班(共335條) 共 335 人分享數(shù)據(jù) ,其中191人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共336條) 共 336 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共186條) 共 186 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共194條) 共 194 人分享數(shù)據(jù) ,其中89人說 6天 逐條查看

    五險一金 (上汽通用五菱 ,共380條分享)

    • 是否有保險(共380條) 共 380 人分享數(shù)據(jù) ,其中344人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共376條) 共 376 人分享數(shù)據(jù) ,其中336人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上汽通用五菱 ,共276條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共202條) 共 202 人分享數(shù)據(jù) ,其中121人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共102條) 共 102 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說 一般還可以 逐條查看

    上汽通用五菱 - 員工說待遇

    上汽通用五菱有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金按最高比例,優(yōu)惠購車,優(yōu)惠購房,補充醫(yī)保意外險都是有的。還有三月三的兩天假期,生日禮物慰問品,健康體驗,人才公寓,餐補等。
    此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月
    上汽通用五菱的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領導支持,職級工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內耗嚴重,文化不行
    此信息由上汽通用五菱員工[iml項目工程師]分享于2024年03月
    上汽通用五菱有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    看當年的績效情況,一般為4個月固定底薪,年前發(fā)放,與公司整體績效、個人年終評審和固定工資有關
    此信息由上汽通用五菱員工[前期質量工程師]分享于2020年06月
    上汽通用五菱一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次普調,增長量根據(jù)能級的變化來決定,工資由固定工資+績效組成。過節(jié)的時候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎金的發(fā)放。
    此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月

    上汽通用五菱招聘工資

    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位上車體工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位數(shù)字設計師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位內飾工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位尺寸工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位4G通信軟件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位硬件設計工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位車機系統(tǒng)開發(fā)工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位NVH性能工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位靜態(tài)感知質量工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位智駕網(wǎng)聯(lián)硬件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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