[cnc設(shè)備維護(hù)]公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多

2024-12-30 10:59:33 | 深圳羅湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多，我覺得薪酬體系完善，總體還行，福利挺多的

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司工作提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。通過參與各種項(xiàng)目和任務(wù)，提升自己的專業(yè)知識和技能，獲得新的工作經(jīng)驗(yàn)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，具體要看公司的情況，我那年比較少就發(fā)了半個(gè)月工資，發(fā)的時(shí)間不固定，我是四月份發(fā)的

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[工程技術(shù)助理工程師]公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)

2024-10-09 21:41:09 | 武漢洪山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有加班補(bǔ)助36h，有時(shí)需要周末加班，但是加班需要申請，可以轉(zhuǎn)調(diào)休

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助，但是有班車，450的餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金正常繳納，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。13薪，年底有年終獎(jiǎng)。大概在一個(gè)月到三個(gè)月之間

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，一般b績效一個(gè)月，s績效3個(gè)月左右，50%的人能拿到b績效，7%的人拿不到年終獎(jiǎng)，剩下的都還行

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[技術(shù)研發(fā)]主要做研發(fā)，沒啥晉升機(jī)會，雙非碩士10000左右

2023-10-19 14:40:42 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

主要做研發(fā)，沒啥晉升機(jī)會，雙非碩士10000左右，不考慮去這邊發(fā)展了，生活成本太高，工資太低，想買房或者別的基本是不可能的事。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還好吧，外地的留不長久，除非當(dāng)?shù)赜蟹孔?，來還可以，不然不建議來，而且薪資待遇太低，廣東一塊加班都挺嚴(yán)重，不是長久之計(jì)。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍，主打一個(gè)無限加班，莫名其妙的內(nèi)卷，有項(xiàng)目就加班加點(diǎn)干，沒項(xiàng)目就內(nèi)卷，公司領(lǐng)導(dǎo)還行，說話挺客氣的，但公司不太好了，大廠欺負(fù)人吧

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[檢測員]普通員工不要想福利，輪不上

2022-07-12 11:29:52 | 華星光電技術(shù)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

普通員工不要想福利，輪不上。該交的都給交了，每個(gè)月只要想可以上28天班，周六休息加一天270元，一個(gè)月能有7k的收入，沒文化可以去，不是體力活，有空調(diào)就是比較磨人，因?yàn)橛械拱唷?

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一漲，幅度不大，不要抱希望，體系完整，但是沒有上升空間，經(jīng)常開會，有個(gè)職業(yè)能力考試，其實(shí)沒有屁用，只是崗位培訓(xùn)，出了公司就沒用了，那就是用來馴養(yǎng)人的，過的難度很大，名額有限，加的也不多。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏快，不能準(zhǔn)時(shí)下班，每天都加班，休息日半自愿加班，有補(bǔ)助，每天7點(diǎn)上班，8點(diǎn)打卡，晚上8點(diǎn)下班，偶爾加班+開會，等于每天都沒有個(gè)人時(shí)間，且很奇葩的倒班員工混住，一個(gè)宿舍4個(gè)人

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[技術(shù)研發(fā)]有個(gè)師兄，入職一年，薪資漲了大概30%

2021-10-27 15:41:43 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有個(gè)師兄，入職一年，薪資漲了大概30%，因?yàn)槭巧鲜泄?，且這幾年的盈利增長大，所以公司的發(fā)展比較快，員工的獎(jiǎng)勵(lì)也比較高。薪酬的話，研發(fā)崗只分碩士和本科，即碩士一個(gè)價(jià)，本科一個(gè)價(jià)，不分是否是985和211高校。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司發(fā)展比較穩(wěn)定，且面試通過率高，若是沒有找到很好的工作的同學(xué)可以試試，研發(fā)技術(shù)崗內(nèi)部分有很多崗位，有單板硬件開發(fā)、有光學(xué)、有嵌入式等等，可以根據(jù)自己的意愿進(jìn)行選崗，若選擇的崗位工作后發(fā)現(xiàn)不喜歡可以進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗，工作后能力會有一定的提升。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，但是在簽約時(shí)不會體現(xiàn)，年終會根據(jù)個(gè)人績效和部分績效及公司營業(yè)的情況進(jìn)行分發(fā)，公司營業(yè)效益高，年終就會比較多，一般有多少，這個(gè)還不太清楚，但是HT說這個(gè)是有的。

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[技工領(lǐng)班]以前承諾半年漲薪一次，從2019年開始就沒有漲過工資

2021-09-13 15:47:54 | 深圳光明

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

以前承諾半年漲薪一次，從2019年開始就沒有漲過工資，以前公積金也沒按正常薪資繳納導(dǎo)致很多人申訴公積金少交，節(jié)日購物卡福利已經(jīng)取消，生日津貼已經(jīng)取消，季度獎(jiǎng)已經(jīng)取消，待遇越來越差了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

目前發(fā)展穩(wěn)定，老員工待遇越來越差，導(dǎo)致很多老員工離職，公司不注重人才流失嚴(yán)重，維信諾/惠科/天馬等面板企業(yè)正在彎道超車

你選擇加入深圳市華星光電技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市華星光電技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

16年待遇還不錯(cuò)有季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/節(jié)日購物卡/生日津貼/高溫津貼等很多福利，19年后全部取消了，在華星光電對我的職業(yè)幫助很大學(xué)到了很多東西，累積了很多面板制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

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