深圳市華星光電技術(shù)有限公司 1241人分享
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 1241人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市華星光電技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市華星光電技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市華星光電技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9754327
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 工程技術(shù)助理工程師
沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助，但是有班車，450的餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金正常繳納，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。13薪，年底有年終獎(jiǎng)。大概在一個(gè)月到三個(gè)月之間
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術(shù)崗
沒什么優(yōu)勢(shì)，就是該有的都有而且，就是挑不出毛病，但是也說不上特別好，就是中規(guī)中矩的待遇吧。
在深圳市華星光電技術(shù)有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市華星光電技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市華星光電技術(shù)有限公司工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市華星光電技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備工程師 | 8954 | 18000 | 5500 |
| 普工 | 3869 | 6000 | 1200 |
| 工程技術(shù) | 8845 | 12500 | 7000 |
| 工程技術(shù)崗 | 9764 | 14400 | 7000 |
| 工程技術(shù)類 | 8949 | 14000 | 6100 |
職朋9772167
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 品質(zhì)
一般一年一次，漲幅3%-8%，薪酬制度完善，現(xiàn)在賺得少，漲的也很少?；緶?zhǔn)時(shí)下班，公司對(duì)校招生的培養(yǎng)制度很完善的，入職場(chǎng)就分配一個(gè)師傅（看運(yùn)氣能不能分到好師傅了），課程也很多，可以學(xué)到很多。但流程比較繁瑣，遇到好領(lǐng)導(dǎo)很重要
職朋9463377
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | cnc設(shè)備維護(hù)
公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多，我覺得薪酬體系完善，總體還行，福利挺多的
職朋9463377
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | cnc設(shè)備維護(hù)
有年終獎(jiǎng)，具體要看公司的情況，我那年比較少就發(fā)了半個(gè)月工資，發(fā)的時(shí)間不固定，我是四月份發(fā)的
職朋9754327
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 工程技術(shù)助理工程師
有年終獎(jiǎng)，一般b績(jī)效一個(gè)月，s績(jī)效3個(gè)月左右，50%的人能拿到b績(jī)效，7%的人拿不到年終獎(jiǎng)，剩下的都還行
在深圳市華星光電技術(shù)有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市華星光電技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市華星光電技術(shù)有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市華星光電技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9772167
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 品質(zhì)
準(zhǔn)時(shí)下班雙休，基本不加班。其實(shí)只要看部門業(yè)務(wù)。有的部門加班很嚴(yán)重，有的部門很劃水。品質(zhì)還好，供應(yīng)鏈應(yīng)該是最輕松的，研發(fā)加班強(qiáng)度很高，制造也經(jīng)常加班而且要倒班
柴
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | cvd設(shè)備工程師
公司基本上能夠做到準(zhǔn)時(shí)下班，但是如果為了晉升，還是需要經(jīng)常加班的。年假的話剛?cè)肼毷菦]有的，后面每年有五天。隨著職級(jí)上升的話年假天數(shù)會(huì)越來越多
深海20
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師
一般加完班差不多13K，晉升機(jī)會(huì)，倒是不用太去想，工資差個(gè)一兩千 一般加完班差不多13K，晉升機(jī)會(huì)，倒是不用太去想，工資差個(gè)一兩千
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術(shù)研發(fā)
主要做研發(fā)，沒啥晉升機(jī)會(huì)，雙非碩士10000左右，不考慮去這邊發(fā)展了，生活成本太高，工資太低，想買房或者別的基本是不可能的事。
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術(shù)研發(fā)
工作氛圍，主打一個(gè)無限加班，莫名其妙的內(nèi)卷，有項(xiàng)目就加班加點(diǎn)干，沒項(xiàng)目就內(nèi)卷，公司領(lǐng)導(dǎo)還行，說話挺客氣的，但公司不太好了，大廠欺負(fù)人吧
職朋用戶
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 畫質(zhì)檢驗(yàn)員
氛圍就那樣吧。女領(lǐng)導(dǎo)比較多你懂的。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工還算負(fù)責(zé)的。也很關(guān)心員工。節(jié)假日還請(qǐng)員工吃飯。工作累了還安排員工洗澡
深海20
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師
節(jié)奏一般，領(lǐng)導(dǎo)天天想著一些不切實(shí)際的實(shí)施，下面的人就去打諢，下班可以準(zhǔn)時(shí)，大小周，有加班工資
職朋9754327
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 工程技術(shù)助理工程師
公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有加班補(bǔ)助36h，有時(shí)需要周末加班，但是加班需要申請(qǐng)，可以轉(zhuǎn)調(diào)休
blues
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 研發(fā)
工作壓力不大，工作氛圍挺好的，同齡人比較多。最大的壓力主要來自新的項(xiàng)目方案策劃，可能需要加班完成，一般項(xiàng)目快結(jié)束的時(shí)候就比較舒服。
不啃胡蘿卜
深圳市華星光電技術(shù)有限公司 | 供應(yīng)鏈
公司里都是高手，但是千萬別小看自己，只要你用心，你也會(huì)和他們一樣，成為很厲害的人，所以只需要認(rèn)真努力；壓力肯定是有的，因?yàn)閯e人都非常努力用心的在工作， 你會(huì)感覺自己一分一秒都不能松懈，必須跟上別人的步伐